「科立德超声自动化设备校招」_2026届校园招聘信息-智通直聘

薪酬绩效专员

8-12K

本科

应届毕业生

陈少娟

本周内活跃

东莞-长安镇
工程助理

5.5-7K

硕士

应届毕业生

崔小姐

昨天活跃

东莞-清溪镇
工模学徒

2.5-3.5K

高中

应届毕业生

周小姐

今日活跃

东莞-常平镇
外贸业务员

8-12K

大专

应届毕业生

戴女士

回复率高

东莞-常平镇
视觉开发工程师

面议

大专

在读学生

李观凤

喜欢聊天

东莞-大朗镇
外贸业务员

10-20K

大专

应届毕业生

舒生

喜欢聊天

东莞-道滘镇
品质工程师助理

5.5-7K

大专

应届毕业生

王小姐

喜欢聊天

东莞-虎门镇
会计

5-7K

本科

应届毕业生

叶先生

回复率高

东莞-长安镇
装配钳工

8-12K·13薪

学历不限

在读学生

魏生

今日活跃

东莞-洪梅镇
普工

4.5-5.5K

学历不限

应届毕业生

李S

喜欢聊天

东莞-凤岗镇

东莞-长安镇
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应届毕业生
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本科

职位描述

薪酬绩效
体系薪酬绩效

工资发放：每月15号

何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。

岗位职责
1、独立负责公司的薪酬绩效制度、实施、优化等事项；包括成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报、工资统计发放、处理个税等事宜。
2、负责离职及相关员工关系；
3、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上薪资福利实务操作经验；能搭建薪酬绩效体系。
3、具有员工薪酬管理实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。