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职位类别： 管培生

我司专注于运动用品研发、生产与销售的行业领先企业，拥有完善的制造体系和质量管理体系和培训体系。我们致力于为全球消费者提供高品质的运动产品。现诚邀有志于在运动用品制造业长期发展的优秀毕业生加入，通过系统轮岗培养，成长为公司的管理、技术骨干。
【岗位职责】
1.参与公司安排参与各部门轮岗学习，深入理解运动用品制造全流程。
2.协助完成日常工作，参与具体项目的跟进、执行与阶段性总结。
3.学习并应用公司质量管理体系，结合实际提出流程优化与改进建议。
按时完成公司安排的培训任务，定期进行工作汇报，展现个人成长与成果。
【任职要求】
1.学历要求：统招全日制硕士博士学历（专业不限），根据学历层次执行差异化薪资：
硕士、博士学历11K-17K，具体面议。
2.能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神；能快速适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力。管培生阶段车间轮岗是两班倒，要求能接受两班倒。
3.职业意愿：对制造业有热情，认同运动用品行业，工作积极主动，责任心强，有志于在公司长期发展。
【我们提供】
1.系统培养：为期6-12个月的轮岗计划，配备资深导师，定期评估与反馈。
2.职业发展：有管理序列和专业序列的清晰晋升路径，优秀者1-2年内可进入管理梯队。
3.薪酬福利：
具有竞争力的固定薪资，五险、带薪年假、节日福利，免费工作餐、员工宿舍 
丰富的团队建设活动及培训资源

• 年龄要求： 23-33岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 常青树运动用品

叶小姐

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