博亦德科技实业

• 人力资源经理/主管
• 人力资源
• 薪酬福利
• 绩效管理
• 行政管理
• 人力资源管理
• 人事主管
• 人力资源经理
• 行政经理
• 行政主管

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：
1、根据公司发展战略、经营计划和人力资源管理现状，拟订人力资源战略规划和年度工作计划；
2、协助公司组织架构设计规划，并根据公司组织结构，明确各部门职责，编制岗位说明书；
3、维护、开拓招聘渠道，合理调配招聘资源，按期满足用人需求；
4、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立人事档案信息系统，及时保存、更新人事档案信息；防范、处理法律风险与劳动争议；建立员工沟通渠道，了解员工需求，维护员工合法权益；
5、负责制定、完善、落实薪酬福利、绩效管理制度，使其发挥激励作用；
6、制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力，以适应岗位发展需要；设计规划员工晋升体系，落实执行；
任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业；
2、具有2年以上制造业人力资源管理、行政管理等相关工作经验；
3、熟悉国家和地方政府的各类法律、法规、政策等；
4、熟悉行业人力资源及其管理的现状和动态。

• 年龄要求： 25-40岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事行政部

邹小姐

1小时前活跃

查看联系方式

查看联系方式