祥远精密压铸

• 人力资源专员/助理
• ISO/TS16949
• 质量管理体系
• 安全培训
• 招聘管理
• 岗位培训
• 考核评价
• 离职率
• 突发事件处理
• 行政专员
• 人力资源
• 法律专业
• 公文写作
• 四年经验

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、确保部门运作符合ISO/TS16949:2009质量管理体系要求；
2、负责安全工作的培训与监查，降低安全事故的发生率；
3、执行招聘工作，保障各部门人员按时到岗；
4、组织并实施岗位培训、考核评价以及试用期和季度考核；
5、监督并跟进各部门培训计划的执行与落实情况；
6、了解员工思想动态，提出改善措施以降低员工月离职率；
7、独立处理突发事件、员工纠纷及劳动、保险等相关事务。

任职要求：
1、高中毕业及以上学历，人力资源或法律专业优先；
2、四年以上人事行政相关工作经验；
3、熟悉人力资源规划、招聘、培训、考核等技能；
4、了解劳动法、工伤、保险、消防、环保等相关法规；
5、具备良好的公文写作能力。

• 年龄要求： 18岁以上
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事行政部

肖先生/黄小姐

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