「宁波市莱克电器有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

自动化设计主管

25-30K·13薪

硕士

6年

张

回复率高

东莞-虎门镇
业务经理

13-26K

大专

5年

高先生

8分钟前处理简历

东莞-清溪镇
IPQC

6-8K

高中

2年

吴小姐

6分钟前处理简历

东莞-塘厦镇
自动化机修

9-15K

高中

3年

冯小姐

1小时前活跃

深圳-宝安区
人事行政主管

8-12K

大专

3年

宏宇电子

当前在线

惠州-博罗县
继电器品质组长

7-9K

大专

3年

田经理

回复率高

宁波-鄞州区
质检组长

7-9K

大专

3年

田经理

回复率高

宁波-鄞州区
后焊拉长

7-8K

高中

2年

人事

刚刚处理简历

东莞-清溪镇
IPQC品检员

6-7K

高中

1年

王先生

喜欢聊天

东莞-凤岗镇
PE技术员

7.5-8.5K

高中

1年

麥小姐

处理率高

东莞-大岭山镇
产品结构工程师

15-17K·13薪

本科

5年

罗宗伦

处理率高

东莞-松山湖
人力资源总监

15-20K

本科

5年

张小姐

处理率高

东莞-塘厦镇

东莞-虎门镇
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6年及以上
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硕士

职位描述

工程经理/主管

1.8年以上相关电气设计、PLC编程工作经验，电气主管岗位两年以上工作经验，具有丰富的团队管理经验。
2.主导电气部门的日常管理工作:人员工作安排工作指导，电气方面进度把控，新项目评估，疑难问题处理等;
3.5年以上非标自动化行业经验，熟悉非标设备开发流程，能独立负责非标自动化组装设备的电气设计及现场调试。
4.精通电气控制线路，精通PLC和HMI编程。
5.精通西门子S7-1200、S7-1500，三菱Q、L系统,，或 欧姆龙PLC。
6.熟练Lab view、VB、VC++等上位机软件:7.具有优秀的沟通协调能力，团队协作精神和良好的耐压能力。
职业发展:
1.通过个人努力，技术积累和管理能力成长达到要求，可以升迁至电气部经理，后期根据个人能力和意愿，可以向技术专家或技术管理方向发展。2.可以成长为独立的项目经理、电气经理、总监及工程部负责人方向。
3.长期获得公司关于个人综合能力的全面培训，以及技术领域的培训和经验分享，成长为复合型人才。