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职位类别： 人力资源专员/助理

1、20－35岁，大专以上学历
2、熟悉电脑操作，有人力资源工作经验优先，会钉钉系统操作优先录用。
3、执行招聘工作流程协调，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
4、建立、维护人事档案，签订和管理劳动合同，确保合规性。
5、关注劳动法律法规变化，确保公司政策和操作符合要求。
6、入职、离职人员团险和社保的增减购买工作。
7、员工出差火车票、机票购买、派车安排等相关工作。
8、负责做好与政府、村委行业相关的外联工作。
9、完成领导交办的其它工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事部

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