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职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：
1、负责招聘工作，管理招聘渠道，进行应聘人员的预约、接待和面试安排；
2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；
3、办理员工入职培训、转正、异动、晋升、离职等相关手续；
4、建立并管理员工档案；
5、核算员工考勤及月度工资，协助领导制定、落实绩效考核方案并跟进实施；
6、按领导要求组织公司团建等各类活动；
7、执行日常园区7S管理工作的实施与监督；
8、完成人事部门其他相关事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人事主管工作经验，具备较强抗压能力；
2、熟悉人力资源系统知识及相关实务操作；
3、做事认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、有财务基础者优先考虑；
5、熟练各类办公表格制作；
6、善于沟通协调，品行端正，积极向上。

• 年龄要求： 23-43岁
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 行政部

吕先生

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