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绿化主管
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职位描述
职位类别: 环境管理/园林景区保护
1. **团队管理与领导:** * 负责绿化团队(施工队/养护队)的日常管理、工作分配、调度与绩效考核。 * 组织技术培训,提升团队专业技能、安全意识和执行力。 * 营造积极高效的团队氛围,解决团队内部问题,激发员工潜能。 * 负责相关人员的招聘、面试建议及入职引导。 2. **项目/业务执行与管理:** * **(施工方向)** 负责绿化施工项目的现场管理:包括施工组织设计(或方案)的落实、进度控制、质量控制、成本控制、安全管理、材料与机械管理。 * **(养护方向)** 负责辖区内绿化养护工作的全面管理:制定年度/月度养护计划、病虫害防治计划、修剪整形方案、施肥灌溉方案等,并监督执行,确保养护效果达标。 * 对项目/业务的成本、利润负责,进行预算控制、费用审核及优化建议。 * 严格执行安全生产规章制度,确保作业安全零事故。 * 负责相关绿化工程/养护资料的整理、记录与归档。 3. **质量与标准把控:** * 熟悉国家及地方绿化相关规范、标准和行业最佳实践。 * 制定并监督执行绿化施工/养护的质量标准和验收流程。 * 定期巡查现场,及时发现并解决技术、质量、安全隐患。 4. **业务沟通与协调:** * 作为现场/业务关键接口人,**有效沟通协调**内外部关系: * **内部:** 与设计部、采购部、成本部、项目部、公司管理层等紧密协作。 * **外部:** 与客户(甲方/业主方/物业)、监理单位、供应商、政府部门(如涉及)等进行积极有效的沟通,汇报进展、解决问题、维护良好关系。 * **(加分项/根据需求)** 协助部门经理或独立进行部分业务拓展支持工作,如客户关系维护、新项目信息收集、投标技术支持、方案初步讲解等。 5. **资源管理与成本控制:** * 负责绿化材料(苗木、辅材)、机械设备、工具等的计划、申请、验收、使用管理和维护。 * 优化资源配置,提高人、机、料的使用效率,有效控制项目/业务成本。 * 协助进行供应商(苗木商、劳务分包等)的评估与管理。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 园林绿化组

邱秋枚
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