走啊网络科技

 岗位职责：
1、负责开发工业区或社区等商圈周边，建立并维护团队的号召力和影响力
2、通过社交网络拓展业务，将人脉资源转化为实际成果
3、带领团队完成既定目标，推动团队持续成长和发展
4、参与制定并执行团队裂变计划，提升新人存活率
5、协助构建区域连片业务模式，增强市场竞争力
6、定期组织团队活动，提升团队凝聚力和战斗力
7、开发并维护与其他组织的合作关系

任职要求：
1、年龄在18至45岁之间，能力突出者可适当放宽限制
2、具备较强的领导能力和团队管理经验
3、日均能投入至少3小时的工作时间团队服务，能够适应灵活的工作安排
4、愿意接受绩效对赌协议，用结果换取超额回报
5、具有良好的沟通协调能力及抗压能力
6、有群众领袖特质或丰富社交资源者优先考虑
7、认同长期主义价值观，注重可持续发展旅游事业
8、具备系统性思维，能够从全局角度规划和执行工作
9、有责任心和使命感，愿意为团队利益付出额外努力
10、具备敏锐的市场洞察力和创新意识
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我们正在寻找天生带团的“将才”，而非工薪的“匠才”，可按以下几个模型开发业务团队：
1、人才市场待业青年（易替换职业赛道+有较多时间了解旅业模型）；  
2、工厂/企业班组长/文员/主管/经理等（你有团队影响力+在同事面前好推广旅游） ； 
3、 商场导购/教培顾问/保险代理人（你有服务基因+客户资源，易资源变现）；  
4、小区/社区团长/微商团队长（你具备私域运营能力，业主群推荐好玩短途游）；
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我们致力于寻找具有团队发动机特质的领导者，而非单纯的执行者。重视价值创造和长期发展，共同打造可持续成长的事业平台。