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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、全面负责公司人力资源管理工作，制定并执行人力资源规划； 2、组织招聘活动，负责面试安排及录用流程管理； 3、设计和实施员工培训计划，提升团队整体能力； 4、管理员工绩效评估体系，推动绩效改进措施； 5、处理员工关系事务，维护和谐工作环境； 6、优化薪酬福利制度，确保合规性和竞争力； 7、监督人事档案管理，保障数据准确性和保密性； 8、协调部门间沟通，支持业务发展需求； 任职要求： 1、大专学历，人力资源或相关管理专业优先； 2、具备人力资源领域实际操作经验，熟悉相关法律法规； 3、年龄40岁以下，具备良好的沟通和协调能力； 4、能够独立处理多任务，适应快节奏工作环境； 5、熟悉办公软件操作，有物流仓储行业背景者优先；查看更多
- 年龄要求： 40岁以下
- 语言要求： 语言不限
- 所属部门： 行政部
朱小姐
2小时前活跃
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广东省东莞市寮步镇景煌大厦浮竹山民康横街2号升航物流集团二楼人事部
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