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  • 品控主管

    10-13K

    大专
    5年
    招聘HR头像
    灵珞人事部
    喜欢聊天
    东莞-大岭山镇
  • 保安

    5-5.5K

    高中
    3年
    招聘HR头像
    袁生
    喜欢聊天
    东莞-长安镇
  • 加料员

    6-7.5K

    中专
    1年
    招聘HR头像
    刘小姐
    刚刚在线
    东莞-凤岗镇
  • 中专
    2年
    招聘HR头像
    曲's
    处理率高
    清远-英德市
  • 质量经理

    13-25K

    本科
    3年
    招聘HR头像
    HR1
    近期内活跃
    宁波-余姚市
  • CNC编程

    12-14K

    中专
    6年
    招聘HR头像
    钟小姐
    处理率高
    东莞-石排镇
  • 品检

    5.5-7.5K

    高中
    1年
    招聘HR头像
    刘小姐
    喜欢聊天
    东莞-东坑镇
  • 高中
    5年
    招聘HR头像
    肖小姐
    今日活跃
    江门-鹤山市
  • 大专
    3年
    招聘HR头像
    袁生
    喜欢聊天
    东莞-长安镇
  • 品质

    6-9K

    高中
    3年
    招聘HR头像
    王小姐
    喜欢聊天
    东莞-凤岗镇
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品控主管

10-13K

收藏职位

  • 东莞-大岭山镇

    |
  • 5年

    |
  • 大专

职位描述

  • 品质经理/主管
  • 日化品
  • 来料检验(IQC)
  • 成品检验(FQC)
  • 出货检验(OQC)
  • 3年以上主管经验
  • 内审

职位类别: 品质经理/主管

岗位使命
主导和建立公司品质管理体系,及时、准确的处理产品的品质问题并跟进闭环,使公司产品品质达到预期水平。

岗位职责及权重
1、品质管理(50%):管理来料、制程及成品检验,负责供应商样品测试、评估,进行生产部内部质量审核管理,分析售后质量问题与数据,管理仪器量具。
2、品控支持(15%):参与供应商评审,组织品质教育培训,协助关联岗位的品控支持需求。
3、制度管理(20%):建立或废止品控相关制度,复盘团队执行情况并优化相关制度。
4、人员管理(10%):指导、培训、监督与考核下属,落实团队文化建设,确保团队稳定成长。
5、年度工作管理(5%):制定团队年度总结、规划与预算编制,并跟进预算执行情况。

任职资格
1、3年及以上品控主管管理经验,理性、细致;
2、具备品质管理预防和品质提升、知识培训、供应商监察经验;
3、具备体系优化、制度拟定及审核、仪器量具校验工作推进经验。
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  • 年龄要求: 45岁以下
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属子公司: 东莞市灵珞实业有限公司

灵珞人事部

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工作地址

广东省东莞市大岭山镇东莞大族科技城C栋707室

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