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职位描述
职位类别: 设计经理/主管
任职要求: 1. 学历与专业:中专及以上学历,模具设计、机械制造相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上塑胶模具独立设计经验,2年及以上模具设计团队管理经验,熟悉家电、汽配、电子类塑胶模具结构,有中大型复杂模具、热流道模具设计管理经验者优先。 3. 技能要求:熟练使用UG、Pro/E、CAD、SolidWorks等主流设计软件,精通塑胶模具设计原理、注塑成型工艺、模具钢材选型、配件标准;熟悉模具加工工艺、机加工流程,能精准预判模具设计风险。 4. 能力要求:具备独立统筹整套模具项目开发的能力,擅长DFM分析、模具结构方案优化;具备良好的团队管理、统筹规划、沟通协调及问题解决能力,抗压能力强,能合理把控项目节点。 岗位职责 1. 团队管理统筹:负责模具设计团队的日常管理、工作安排、人员调配及绩效考核,搭建高效的设计工作流程,统筹团队日常工作,带领设计组完成月度、年度模具设计任务,保障项目按期落地。 2. 模具整体设计:主导各类精密塑胶模具(两板模、三板模、热流道模具、复杂行位、斜顶模具等)的整体结构设计、方案评审、3D建模、2D出图,涵盖家电、汽配、电子塑胶产品模具,确保模具结构合理、工艺成熟、生产稳定。 3. 项目跟进落地:全程跟进模具开发项目,从前期产品分析、DFM评审、模具方案敲定,到设计审核、开模跟进、试模、改模优化全流程把控,及时解决设计及生产过程中出现的结构问题、装配问题、成型缺陷问题。 4. 技术管控优化:制定模具设计标准、图纸规范、BOM清单标准,统一团队设计工艺,沉淀标准化设计流程;持续优化模具结构,降低模具生产成本、减少改模次数、提升模具使用寿命和生产效率。 5. 跨部门对接协作:对接业务、产品、注塑、加工、品质等部门,精准对接客户产品需求,参与客户技术沟通、方案洽谈,反馈模具开发进度,协调解决跨部门技术及生产问题。 6. 技术培训赋能:负责团队技术员、设计师的技能培训、技术指导,解答日常设计疑难问题,提升团队整体设计水平和专业能力。查看更多
- 年龄要求: 30-45岁
- 语言要求: 普通话
- 所属部门: 工程部
卢先生
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广东省东莞市万江区恒驰模具-西门
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