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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、全面负责公司人事行政部的日常管理工作，制定并优化相关制度流程； 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的具体执行； 3、负责公司行政事务管理，包括办公环境、物资采购、会议组织等； 4、协助管理层进行组织架构优化及人员配置，提升团队效能； 5、处理员工劳动关系事务，营造积极和谐的工作氛围； 6、组织企业文化建设活动，增强员工凝聚力与归属感。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具有丰富的实际管理经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练使用各类办公软件及基础人事管理系统； 5、热爱制造行业，认同企业文化价值观； 6、有制造企业人事行政工作经验者优先考虑。查看更多
- 年龄要求： 28-45岁
- 语言要求： 语言不限
- 所属部门： 人资部
黄小姐
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广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇埔星西路48号
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