利彼康电子（深圳）股份有限公司

岗位职责
1、行政部直管：全面负责行政部的日常运营管理工作，涵盖办公环境、后勤保障、制度建设、流程优化、企业文化建设等方面，确保行政工作高效且有序地开展，为公司业务发展提供坚实的支撑。
2、跨部门监督与协调：对市场部、PMC部（生产计划与物料控制）、采购部进行监督管理与协调，促进各部门高效协作，保障公司整体运营顺畅。
3、部门管理赋能：指导各部门经理推进工作，协助解决部门运营中遇到的难点问题，提升团队的执行力与管理水平。
4、外贸业务开发：参与并推动外贸市场的拓展工作，协助制定外贸业务策略，对接海外客户资源，助力公司开拓国际市场。
5、其他工作：完成总经理交办的其他管理及专项工作。
任职要求
1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、机械制造等相关专业优先；
2、5年以上制造业中高层管理经验，熟悉精密五金、机加工行业者优先；
3、具备丰富的行政、市场、PMC、采购等多部门管理经验，擅长跨部门协调与资源整合；
4、具备较强的外贸业务拓展能力，有海外客户开发或外贸团队管理经验者优先；
5、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力及抗压能力，能够快速适应公司的发展节奏；
6、熟悉制造业运营流程，具备较强的流程优化与制度建设能力。