瑞源精工

职位描述：

岗位主要职责：
1、老客户潜在需求开发与关系维护，新客户拓展 ；
2、收集市场与客户信息并提出销售建议；
3、客户订单跟进；
4、客户异常跟进与处理。
任职核心要求：
1、大专学历；
2、了解五金加工行业；
3、有富士康、大疆、比亚迪等大客户跟进经验者优先。

职位描述：

【工作内容】
1、制定原材料及加工板块年度运营战略，统筹生产计划与供应链协同，确保交付达成率；
2、主导生产和项目工程工艺优化项目，监控关键质量指标，推动降本增效措施落地执行；
3、协调采购、生产、仓储、工程等多部门资源，解决跨部门协作中的流程瓶颈与突发问题；
4、建立运营数据分析体系，定期输出经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑；
5、负责运营团队建设与梯队培养，完善绩效考核机制，提升整体组织人效。
6、项目工程和品质的监督协调工作

【任职要求】
1、本科及以上学历，工业工程、工商管理或材料相关专业，具备五年以上制造业运营管理经验；
2、精通精益生产（Lean）理念，熟悉ERP/MES系统操作，具备扎实的供应链管理经验；
3、拥有大型原材料或加工型企业副总监及以上岗位任职经历，有成功降本案例者优先；
4、具备卓越的数据分析能力、战略规划能力及复杂局面下的危机处理与决策能力；
5、结果导向意识强，抗压能力出色，认同企业文化，能适应高频出差及弹性工作节奏。

职位描述：

工作内容：
1、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 
3、根据公司发展需要，协助总经理开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； 
4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 
6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
8、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
任职要求：
1、机加工行业5年以上工作经验；
2、熟悉生产、品质、工程等内部运作；
3、熟悉ISO或16949体系；
4、3年以上总监或副总管理经验
5、本科及以上学历