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肇庆市高层次人才培养发展中心

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肇庆市高层次人才培养发展中心管理岗位签订5年聘用合同,试用期为12个月。根据工作需要,安排到市直、各县(市、区)、功能区等相关工作岗位委托培养。1年试用期满且考核合格,聘任为正科级领导职务。适时选派到基层挂职锻炼,安排参与市重点改革项目、重大专项工作。
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