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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等模块; 2、制定并执行人力资源政策和流程,确保符合公司战略目标; 3、协调员工关系,处理员工咨询和问题,提升员工满意度; 4、组织员工培训和发展计划,促进团队能力提升; 5、监控人力资源数据,定期汇报和分析,支持管理决策; 6、参与招聘流程,从简历筛选到面试安排,确保高效招聘; 7、管理员工档案和合同,确保合规性和及时更新; 8、协助上级完成其他人力资源相关任务; 任职要求: 1、经验5年相关工作以上,对人力资源领域有热情; 2、熟悉货运/物流/仓储行业特点者优先; 3、具备良好的组织协调能力和团队合作精神; 4、能够适应快节奏工作环境,处理多任务;查看更多
- 年龄要求: 25-45岁
- 语言要求: 语言不限
赵小姐
3小时前活跃
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工作地址
广东省东莞市樟木头镇柏峰街5号
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