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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责根据公司年度经营计划编制年度和月度用工需求计划、监控各部门人员编制; 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 3、带领招聘团队,按照月度计划招聘满足各部门用工。 任职要求: 1、有一定的从事人事岗位经验,招聘经验丰富; 2、熟悉东莞用工法律法规; 3、熟知东莞人力市场行情; 4:、工作主动积极,心态好,执行力强,沟通能力强。查看更多
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朱小姐
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