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大专

职位描述

人力资源经理/主管
人事招聘
员工关系
绩效管理
OA系统
法规遵守
沟通协调
团队管理
抗压能力强

职位类别：人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责人事招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理；
2、负责后勤行政事务管理，确保办公环境及日常运营顺畅高效；
3、组织员工培训与发展活动，提升团队整体能力；
4、处理员工关系问题，维护和谐的职场氛围；
5、协助制定和优化人力资源相关制度和流程；

任职要求：
1、大专学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2、精通绩效管理，熟练使用OA系统；
2、3年人事主管或相关岗位工作经验；
3、熟悉劳动法及相关人事法规，具备实际操作经验；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、能够独立处理日常人事行政事务，抗压性强；