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招聘岗位：人事行政兼采购员


岗位职责

一、【人事行政模块】
1、招聘与入职：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，办理入职手续，组织新员工培训及试用期考核；
2、考勤管理：每日统计考勤记录（迟到、请假、加班等），提交考勤报表至财务；
3、绩效考核：每月跟进绩效考核打分及核实数据。
4、行政后勤：前台接待、快递代收、办公用品采购与盘点、办公设备维护、办公区域5S检查、饭堂报餐及对帐；
5、会议组织：每周召开周例会并做会议记录，跟进会议决议落实情况；
6、宿舍与消防：每月抄记水电表并处理宿舍报修；每月盘点消防器材，确保完好无过期；
7、员工活动：组织生日会、年会及节假日活动；
8、外务对接：向社区提交报表及对接各项检查；

二、【采购模块】
1、采购执行：根据生产需求下达采购订单，核对单价、数量及供应商信息；
2、物料跟催：跟进供应商生产及发货进度，确保物料准时交付；
3、供应商管理：开发新供应商，组织考核，淘汰不合格供应商；
4、对账与成本：每月与供应商对账并提交财务付款；定期比价议价，推动年度成本降价。

 三、福利待遇
✅ 包吃包住——公司提供食宿，宿舍有空调，减轻生活成本
✅ 五险——依法为员工缴纳社会保险
✅ 8小时工作制——每天8小时，工作生活两不误
✅ 绩效奖金——胜任工作后可申请调整，多劳多得
✅ 年终奖金——年终根据公司及个人表现发放
✅ 全勤奖励——出勤满勤即有奖励
✅ 节日福利——传统节日发放贴心福利
✅ 员工活动——生日会、年会、节假日活动丰富多彩