建工集团第一建筑工程

岗位职责：
1、了解市场消费类电子产品流行趋势，根据设计理念及市场需求，全面负责智能穿戴手表端等产品设计的开发工作及新技术/新信息引进与构思，均具有其独特的技术和优点。主导产品硬件技术方案评审制定和开发执行，包括原理图设计、PCB Iayout主板布局设计完成项目开发过程中的设计验证及调试工作。协同关联工程师进行调试工作（如驱动调试、功耗优化等）
2、负责新产品问题分析与追踪、工程样品制作与工程/设计变更评估。
3、负责新产品设计Input/Output审查。
4、负责新产品BOM提供与确认的执行。
5、负责新产品零件材料选用及供应商导入。
6、负责新产品开发可行性评估。
7、负责新产品线路图绘制、PWB项目Layout与规格制作，熟练使用相关的绘图软件。
8、负责与客户端工程师对接各阶段的项目指标等。
9、有电子穿戴产品充电器经验优先。

岗位要求：
1、大专及以上学历，电力电子与电力传动、电气、电机、电子相关专业。
2、有同等消费类电子产品技术研发3-5年以上工作经验。
3、研发专案规划执行，与部门沟通、协调、调整目标和进度。
4、解决技术问题、新技术，依照流程完成产品设计并导入量产。
5、扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力、沟通能力。

注：此岗位需要具备英语的看、写能力（应对客户图纸、邮件等）。可借助翻译软件。


福利待遇：
工作时间：5.5天8小时工作制（每月双休2周，其它周六上午上半天）。
年终奖：视当年度业绩利润值而定，平均在1个月或1.5个月奖金。
生活环境：包食宿（5菜一汤），空调宿舍2-3人间，全天供应热水；
办公环境：现代化办公环境；
薪酬福利：每月绩效奖励，每年年初通过考核调薪，每月举办生日会发放生日礼物，春节发放路费补贴、传统节日发放应节礼品，年终举办迎新晚会，年终抽奖，发放年终奖；
假     期：依法享有国家全部法定假期，春节放假10-15天；
晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、岗位晋升机会。