「武汉德威工程技术有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

人事主管

8-10K

大专

3年

班小姐

喜欢聊天

东莞-清溪镇
高周波

5-7K

中专

1年

涂小姐

今日活跃

东莞-大岭山镇
外贸业务跟单员

8-10K

大专

3年

李小姐

喜欢聊天

东莞-厚街镇
板房师傅（BU1）

8-12K·13薪

大专

应届毕业生

李小姐

处理率高

东莞-东坑镇
技术部经理

10-15K

大专

9年

张总

昨天活跃

赣州-宁都县
电商美工

6-7K

大专

1年

彭嘉欣

昨天活跃

东莞-寮步镇
日语跟单/日语翻译

8-12K

大专

应届毕业生

李小姐

喜欢聊天

东莞-厚街镇
业务跟单

5-8K·13薪

大专

1年

陈小姐

喜欢聊天

江门-蓬江区
高级外贸业务助理

7-14K

大专

2年

张生

处理率高

东莞-寮步镇
自动缝纫机操作工

4-7K

中专

应届毕业生

李小姐

今日活跃

江门-蓬江区
机修工

7.5-8K

初中及以下

5年

张小姐

今日活跃

东莞-石排镇
贴合师傅

6-10K

高中

1年

Oscar

处理率高

东莞-石排镇

东莞-清溪镇
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3年
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大专

职位描述

人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作；
2、负责企业文化活动的方案制定与组织实施；
3、创建多渠道、形式和丰富的文化宣导活动；
4、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；
5、负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则，确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性；
6、公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作,并编制相关报告；
7、负责组织监督、整理和总结考核结果,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达；
8、根据考核结果提出奖惩意见和建议，为薪酬和岗位调整提供建议；
9、完成领导交代的其它任务。

任职要求：
1、40岁以下，大专以上学历；
2、较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
3、备注：一定要有驾驶证；
4、负责总经办上级交办事项。
5、为人活泼开朗，具有良好抗压能力，有极强的带领能力，良好士气带领员工工作。认同公司的制度与文化。