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职位描述
职位类别： 法务经理/主管
岗位职责： 1、负责处理公司劳动纠纷案件； 2、负责起草、审核劳动合同、人事管理规章制度等文件； 3、协助人事部门开展人员优化等人事管理工作，提供专业意见，控制风险； 4、完成公司交办的其他法律事务及相关工作。 任职要求： 1、法学本科及以上学历，通过法考、持有律师执业资格证者优先； 2、同岗位经验3年以上，精通劳动人事相关法律法规，能够独立处理劳动纠纷案件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力、较强的文字表达能力。查看更多
- 年龄要求： 不限
- 语言要求： 语言不限
殷小姐
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