东莞宏图

任职要求：
1、年龄要求：28-45岁，男女不限。
2、大专及以上学历，营销管理、市场策划等专业优先；
3、8年以上销售工作经验，五年以上销售团队管理经验。
4、核心能力
①行业洞察：对服装、鞋帽、箱包等产品的标识工艺与市场有一定的认知。
②客户开发：拥有服装和纺织、鞋帽、箱包等领域客户资源者优先。
③领导能力：擅长目标管理与团队激励，能独立带领团队开展工作，能应对各种挑战，有一定 
                      的 事业野心。

工作职责：
1、根据公司战略，制定销售经营目标与规划，明确市场定位与客户群体。 分解年度销售目标，实施分阶段计划并执行。
2、组建销售团队，做好本部门人员招聘、培训，制定销售部门激励政策及绩效考核方案。提升团队专业能力和凝聚力。
3、主导开拓市场，建立长期合作关系。挖掘客户需求，协调技术、生产部门提供定制化解决方案。定期拜访重点客户，维护大客户关系，提升客户满意度及复购率。
4、调研行业趋势、竞争对手动态及客户需求，及时调整销售策略。拓展线上线下销售渠道，参与国内外行业展会、技术交流会等活动。
5、监督合同谈判、订单交付及回款全流程，确保合规性和风险可控。
6、定期分析销售数据并优化策略。
7、协同生产、技术部门优化产品交付周期与质量，提升客户服务体验。