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职位描述
职位类别: 行政经理/主管
1.负责贯彻落实行政总裁(或总裁)的分针与政策,并且协助总经理制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例。 2.拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本; 3.负责部门制度与规章的制定; 4.组织策划企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决 5.按时完成公司领导交办其他工作任务。 任职要求: 1.专科以上学历,人力资源,行政管理专业优先 2.三年以上人事行政经理相关工作经验 3.年龄范围30-45岁 4.三年以上驾龄查看更多
- 年龄要求: 不限
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李小姐
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