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职位类别： 人力资源专员/助理

任职要求：
1.大专或以上学历， 2-3年人事行政本职岗位相关工作经验；
2.年龄：25-40岁，良好的沟通和表达能力；
3.工作细致认真，有责任心，出错率较低，具备良好的沟通协调能力。
4.能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档整理。
5.能适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

岗位职责：
1.	职、员工招聘，简历筛选，邀约面试及入职手续办理等工作；
2.	入职培训，正式员工离职访谈、离职办理、员工转正、升迁面谈；										
3.负责员工档案的建立、更新与日常维护，确保信息准确完整。
4.协助处理员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算事务。
5.参与员工关系维护，协助组织企业文化活动及员工关怀工作。
6.完成上级交办的其他人力资源相关行政支持工作。


福利待遇：本岗位工作时间为22天8小时，有五险一金，包吃住，按照相关规定享受各种带薪假。

• 年龄要求： 25-40岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 管理课

魏小姐或刘小姐

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