「宁波金禾电子信息有限公司招聘信息」-2026年招聘信息- 智通直聘

高级招聘专员

12-15K

本科

3年

李小姐

喜欢聊天

东莞-清溪镇
维修技术员

5.5-7K·14薪

中专

2年

王女士

喜欢聊天

东莞-塘厦镇
模具补师

4-6K

高中

3年

莫小姐

喜欢聊天

东莞-万江区
注塑技术员

7-10K

中专

3年

罗海龙

喜欢聊天

东莞-虎门镇
OQC

6-6.8K

高中

1年

刘小姐

喜欢聊天

深圳-光明区
维修技术员（服务器单板）

8.5-9.5K·13薪

高中

3年

罗先生

喜欢聊天

东莞-松山湖
作业员

5-7K

初中及以下

1年

王小姐

喜欢聊天

东莞-塘厦镇
电气工程师

12-18K

大专

3年

胡先生

喜欢聊天

东莞-塘厦镇
储备干部

5-7K

大专

应届毕业生

辰奕热传

喜欢聊天

东莞-谢岗镇
环境相关物质管理专员

7-13K

本科

1年

王

昨天活跃

东莞-塘厦镇

东莞-清溪镇
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3年及以上
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本科

职位描述

招聘专员
招聘
招聘主管
招聘经理

任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历学历；
2、3年以上大型制造业人力资源招聘工作经验，有充电器、移动电源、储能行业招聘工作经验优先；
3、语言表达能力强，善于沟通、协调，拥有良好的职场人际关系，品行端正且较强的服务理念；
4、擅长研发技术类岗位和中高端岗位招聘，有丰富的招聘经验，有一定的行业资源积累，能运用有效的招聘工具精准识别、招聘人才。
岗位职责：
1、招聘渠道的分析及评估，选用符合招聘需求的招聘渠道；
2、招聘岗位的分析，部门需求匹配，准确定位岗位招聘需求；
3、招聘跟进（简历筛选、面试邀约、面试结果跟进），保证人员到岗及时性；
4、人员岗位匹配度的评测、初步面试、评估及候选人员的背景调查，保证候选人员专业能力、职业素养、培养潜力符合公司人才要求；
5、招聘效果评估（到岗及时率、招聘异常分析、改善措施制定），保证渠道、方法、流程、标准符合公司招聘管理，协助推动内部人事招聘制度的完善。