职位类型:
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储备干部
5-5.5K·13薪
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职位描述
职位类别: 管培生
培养方向:TE 岗位要求: 1.应/往届全日制大专/本科毕业生,机电类专业、机械设计类专业优先; 2.英语听说读写熟练,能用口语对接国外客户; 3.熟悉Office办公软件。 TE工程师岗位要求: 1.负责产品的测试计划制定,包括测试方法、测试设备选型等; 2.设计耳机产品的测试方案和测试流程,确保测试能够覆盖产品的各项功能和性能; 3.根据测试结果进行问题定位和分析,协助工程团队排查和解决产品中的缺陷和问题; 4.维护测试设备和工具的正常运行,保障测试环境的稳定性和准确性; 5.新产品导入阶段,进行新产品的验证测试和认证测试,确保产品符合标准和规范; 6.生产工艺文件(PCP、PFMEA等)建立及相关记录,确保生产过程的可追溯性和规范性; 7.与产品设计工程师、生产工程师等团队密切合作,确保产品质量和性能达到要求; 8.不断优化测试流程和方法,提高测试效率和覆盖范围,持续改进测试过程; 9.与客户共同参与RMA问题分析、排查及改善。能用英语与客户正常沟通。查看更多
- 年龄要求: 21-25岁
- 语言要求: 语言不限
王经理
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工作地址
广东省东莞市虎门镇大宁工业区
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