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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
1、大专以上学历,男女不限,年龄在30-40岁之间; 2、印刷企业工作5年以上; 3、精通人力资源六大模块,特别是招聘、培训; 4、对印刷企业的薪酬有一定的了解,能独立完成印刷企业的薪酬体系; 5、能对印刷企业的绩效考核进行系统的调整与更新; 6、不断的与公司领导沟通,进行公司企业文化的建设; 7、沟通能力较好,可以应付各部门突发的事件; 8、8S体系有独到的见解,能在印刷企业进行不断的提升与完善; 9、能很好地处理政府关系,如消防、安监、环保、印刷资料申报的定期整理、建档与申报; 10、可以自如地应付各检查,如客户、第三方、政府等部门; 11、能很好地处理各员工投诉及仲裁,特别是站在公司的角度去规避相关风险; 12、定期审核人事、行政相关报表,并提出相关急需完善的漏 洞 ; 13、定期对保安、清洁、饭堂、宿舍进行跟进与监督,保证后勤的保障; 14、随时与公司的高层进行沟通,以能最快地做出反应。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 行政部

谈小姐
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广东省东莞市万江区简沙洲创业工业路7号
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