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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。
2、协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续的办理与档案管理。
3、负责员工考勤统计、核对与汇总，确保数据准确并及时提交。
4、协助组织公司内部会议、活动及日常行政事务的安排与支持。
5、负责办公用品、固定资产的采购申请、登记、发放及日常管理。
6、协助上级完成各项人事行政报表的统计、整理与数据维护工作。
7、负责部分基础人事政策的解答与员工日常咨询的接待处理。

任职要求：
1、三年及以上人事行政相关工作经验。
2、高中及以上学历，具备良好的学习能力和服务意识。
3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
4、语言能力不限，能够清晰、准确地进行书面和口头沟通。
5、能够熟练使用常用办公软件，

• 年龄要求： 25岁以上
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 行政部

王小姐

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