仓库管理员 岗位职责： 1.管理成品、材料的出入库数据统计。 2.定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，做到单、账、物一致。 3.负责做好防火、防盗、防爆工作。 4.打包分类出货 4.协助司机搬运货。 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 熟练使用常用办公软件 责任心强，吃苦耐劳，做人有担当 有仓库管理员和跟单相关工作经验优先 工作时间 8:00-11.30 12:15-17:30 18:00-20:00 月休两天 薪资待遇 4500-6500 4500试用期 转正工资看个人能力情况 买社保 包吃包住

1.中专或高中以上学历，计算机、会计相关专业。 2. 2年以上仓库管理工作经验。 3.熟悉仓库的管理方式和管理方法，熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统。 4.较强的库存计划和预测能力，较强的协调能力，诚实可信靠，对数字的高敏感性，能够积极维护公司利益。 岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排； 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3.与公司其它部门的沟通协调； 4.现场管理的督导\7S的推行情况\目视化管理执行情况； 5.审订各修改仓库的工作操作流程和管理制度； 6.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素养和工作效率； 7.接受并完成上级交代的其它工作任务； 8.签发仓库各级文件和单据。

岗位职责： 1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、能带领团队对仓库进行日常物料管理、账务处理、定期盘点保证帐物一致，对盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 任职要求： 1、30-45岁，吃苦耐劳，做事细心，有经验者优先。 2、1年以上仓库主管工作经验。 3、熟悉ERP软件操作。

岗位职责： 　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上仓库管理经验； 2、精通金ERP系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强；

一、工作内容： 1、负责仓库的日常维护和管理，确保仓库的安全和整洁； 2、根据生产部门的需求，制定合理的物料分析计算及物料计划，保证生产计划的顺利进行； 3、严格管控生产物料和库存，规范仓库管理； 4、负责物料质量问题的跟踪和解决； 5、呆废料的预防、控制及处理。 二、任职要求： 1、具备3年以上仓库管理工作经验； 2、工作认真细致； 3、具备较强的成本控制能力、部门协助与沟通能力。

一、工作内容： 1、负责仓库的日常维护和管理，确保仓库的安全和整洁； 2、根据生产部门的需求，制定合理的物料分析计算及物料计划，保证生产计划的顺利进行； 3、严格管控生产物料和库存，规范仓库管理； 4、负责物料质量问题的跟踪和解决； 5、呆废料的预防、控制及处理。 二、任职要求： 1、具备3年以上仓库管理工作经验； 2、工作认真细致； 3、具备较强的成本控制能力、部门协助与沟通能力。

岗位职责： 1、仓库整体日常工作的按排； 2、仓库工作筹划与进度控制,人力资源调配； 3、仓库工作现场规范、管控监督； 4、出货安排，与公司其他部门的沟通协调工作； 5、仓库物料的数量盘核、盘点工作 任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，30人以上团队管理经验，具电商、物流行业优先。

岗位职责： 1. 负责仓库日常工作的全面管理； 2. 负责协调仓管员的收发货及退换货工作； 3. 负责对各个仓管员工作的培训与监督指导； 4. 负责组织仓库的盘点工作； 5. 负责仓库的6S管理工作，合理规划仓储，提高仓库利用率； 6. 负责成品装柜及搬运工的管理工作； 7. 负责完成供应链之仓库的审核工作； 8. 负责其他与仓库相关的工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄28-42岁； 2. 高中及以上学历； 3. 三年年以上仓库管理经验，有鞋厂工作经验者优先； 4. 懂电脑操作及ERP系统操作； 5. 有一定的组织与领导能力、沟通与协调的能力，执行与贯彻的能力； 6. 诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方，能承受工作压力。

25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》 公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

岗位职责： 1：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之前的工作。 2：负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和票标准。 3：负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效，准确，有序。 4：仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识，防火，防盗，防潮及物料的准确性管理标准。 5：负责仓库盘点工作，确保卡，账，物一致 6：对仓库人员进工伯指导，业务知识培训. 7：负责监督处理不良物料和呆滞料，对各仓库，收发区进行现场监督管理，6S的推行状况，目视化管理的执行状况.