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  • 品质主管

    15-20K

    高中
    2年
    招聘HR头像
    HR
    6分钟前处理简历
    东莞-凤岗镇
  • 大专
    2年
    招聘HR头像
    侯小姐
    3日内活跃
    广州-花都区
  • 本科
    5年
    招聘HR头像
    刘林锋
    当前在线
    东莞-洪梅镇
  • CNC编程

    10-18K

    高中
    1年
    招聘HR头像
    胡女士
    4分钟前处理简历
    东莞-长安镇
  • 生产组长

    7-10K

    高中
    1年
    招聘HR头像
    HR
    6分钟前处理简历
    东莞-凤岗镇
  • 中专
    1年
    招聘HR头像
    胡女士
    4分钟前处理简历
    东莞-长安镇
  • 本科
    3年
    招聘HR头像
    人事
    今日活跃
    深圳-龙华区
  • 大专
    1年
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    王经理
    昨天活跃
    丽水-莲都区
  • 大专
    5年
    招聘HR头像
    陈先生
    昨天活跃
    东莞-东城区
  • 销售代表

    面议

    大专
    2年
    招聘HR头像
    李生
    回复率高
    东莞-塘厦镇
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品质主管

15-20K

收藏职位

  • 东莞-凤岗镇

    |
  • 2-5年

    |
  • 高中

职位描述

  • 品质经理/主管
  • 组件加工
  • 品质管理
  • 品质管理体系
  • 品质管流
  • 质量体系

职位类别: 品质经理/主管

工资发放: 每月30号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
【岗位职责】

体系搭建与推行(核心): 负责主导公司IATF 16949质量管理体系的从0到1搭建、维护及持续改进,确保体系符合认证要求并能实际落地运行。

全流程质量管控: 制定并优化从来料(IQC)、制程(IPQC)到出货(OQC/FQC)的检验标准与作业指导书,建立适合初创团队的高效质控流程。

客诉与异常处理: 作为质量问题的第一责任人,熟练运用8D、5Why等工具分析根本原因,快速响应客户投诉及内部重大异常,推动闭环解决。

供应商管理: 协助采购部门对供应商进行辅导与审核,提升来料质量稳定性。

团队建设: 在团队初期需亲力亲为,同时负责后续质检人员的技能培训与考核,打造一支执行力强的质量团队。


【任职要求】

硬性门槛: 精通IATF 16949标准,有完整的体系推行或迎审经验;熟练掌握五大工具(APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA)。

初创适配性(重要):

具备极强的动手能力,不排斥一线实操,能在人员配置不全时补位顶岗。

适应快节奏工作,具备良好的抗压能力,能接受初创期必要的加班及突发任务处理。

成本与效率意识强,不搞形式主义,能根据公司发展阶段灵活调整管控策略,平衡质量与交付。

沟通协作: 性格沉稳但沟通强势,敢于坚持原则,能有效推动研发、生产等部门配合质量整改。

行业经验: 有[新能源/汽车零部件/电子]行业经验者优先考虑。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限

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工作地址

广东省东莞市凤岗镇凤岗天安数码-S8栋3楼301B东南新能源(从正门进)

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