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  • 培训专员

    5.5-6.5K

    大专
    2年
    招聘HR头像
    罗小姐
    今日回复10+
    东莞-南城区
  • 高中
    1年
    招聘HR头像
    柴小姐
    今日回复1次
    东莞-厚街镇
  • 印刷机机长

    10-10.5K

    高中
    3年
    招聘HR头像
    袁爱仪
    喜欢聊天
    东莞-东城区
  • 保安

    4.5-5.5K

    高中
    1年
    招聘HR头像
    罗女士
    10分钟前处理简历
    东莞-望牛墩镇
  • 贴窗机长

    8.5-10K

    初中及以下
    3年
    招聘HR头像
    龙颖
    2小时前活跃
    东莞-东坑镇
  • 跟单文员

    7.5-9.5K

    高中
    3年
    招聘HR头像
    周可国
    喜欢聊天
    东莞-东城区
  • 跟单

    6-7K

    大专
    1年
    招聘HR头像
    HR
    1分钟前处理简历
    东莞-企石镇
  • 业务跟单

    4.5-8K

    大专
    1年
    招聘HR头像
    张嘉仪
    3日内活跃
    东莞-常平镇
  • 普工

    6-9K

    初中及以下
    1年
    招聘HR头像
    程先生
    今日回复10+
    东莞-望牛墩镇
  • 印前设计

    8-10K

    中专
    3年
    招聘HR头像
    俞小姐
    处理率高
    东莞-樟木头镇
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培训专员

5.5-6.5K

收藏职位

  • 东莞-南城区

    |
  • 2年及以上

    |
  • 大专

职位描述

  • 企业培训师/讲师
  • 员工培训
  • 入职培训
  • 绩效管理
  • 绩效考核
  • 体系搭建

职位类别: 企业培训师/讲师

一、岗位职责
1、协助人事主管完成培训体系搭建、协助完成培训项目的实施;
2、收集整理培训现场照片、视频资料;跟进培训效果评估问卷的发放与回收,进行数据初步整理和统计;
3、支持新员工入职培训的部分协调与组织工作;
4、协助人事主管完成部门管理体系的搭建(流程、制度的制定及优化)
5、参与绩效考核体系的建立和完善,提供专业建议和支持;
6、协助处理绩效考核过程中出现的问题,确保考核结果的准确性和及时性。
二、任职要求
1、年龄25-35岁,大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、2年以上制造业全职人力资源相关工作经验;
3、具备薪酬绩效管理相关知识和经验;
4、能够独立完成绩效考核任务,具有良好的沟通和协调能力;
5、对绩效考核工作有较强的责任心和细致的工作态度。
6、熟悉培训体系及绩效管理体系者优先。
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  • 年龄要求: 25-35岁
  • 语言要求: 语言不限

罗小姐

1小时前活跃

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工作地址

广东省东莞市南城区宏图路高盛北区C座3楼319室

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