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• 3-5年
• 制造业/汽车

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、负责人事招聘、员工入离职手续办理、劳动合同签订及档案管理工作。
2、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理及后勤保障。
3、协助组织公司会议、活动，并做好相关记录与协调工作。
4、负责员工考勤统计、薪资核算辅助及社保、商保的申报与缴纳工作。
5、维护公司内部管理制度，并协助进行企业文化的建设与宣导。

任职要求：
1、工作经验5年以上，高中以上学历，有300人以上工厂行政人事工作经验。
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。
3、能熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。
4、能适应生产制造行业的工作环境，认同公司企业文化。

• 年龄要求： 30-40岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人力资源部

徐小姐

1小时前活跃

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