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（一）岗位职责：
1.合并报表编制与报送：严格遵循企业会计准则、国家财经法规及公司财务制度，牵头完成月度、季度、年度合并财务报表的编制工作。
2.报表数据审核与分析：负责审核各子管控公司上报的财务报表及相关资料。深入开展合并报表数据分析工作，撰写合并报表分析报告，为管理层经营决策提供专业意见。
3.内部分析报告撰写：基于合并财务数据及各业务板块经营数据撰写内部经营分析报告，提出针对性的优化建议，为内部管理决策、绩效评价及战略规划提供数据支撑。
4.内部交易与往来核对：统筹集团内部交易及往来款项的核对、中心内部交易及往来款项的核对与抵消工作，制定内部交易核对流程及标准，督促各子公司及时清理往来挂账，确保内部交易数据一致、抵消完整，避免重复计算，保证合并报表信息的真实性。
5.会计政策与核算规范：跟踪国内外会计准则及相关法规的更新动态，结合业务实际，协助制定和完善中心统一的会计核算政策及合并报表编制细则，确保各管控公司会计核算口径统一。指导各公司财务人员规范账务处理，解答其在报表编制过程中的专业疑问。
6.审计配合与资料提供：积极配合外部审计机构开展年度财务审计及专项审计工作，负责整理、提供合并报表相关的审计资料，解释报表数据来源及编制逻辑，协助完成审计调整事项，确保审计工作顺利推进。
7.财务数据管理与归档：建立健全合并报表相关数据档案管理制度，对报表编制过程中的原始资料、工作底稿、调整分录等进行系统整理、分类归档，确保资料的完整性和可追溯性。同时，维护合并报表编制系统及相关财务信息系统的数据准确性。
8.其他相关工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作，如参与财务预算编制、财务专项分析等，配合财务部其他岗位开展工作，保障团队高效协作。
（二）任职资格和能力要求：
1.基本要求：
（1）学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。
（2）职称/资格：中级会计师或CPA优先。
（3）工作经验：具备3年及以上财务报表编制相关工作经验，其中至少1年以上集团型企业合并报表编制经验，熟悉多子公司合并报表处理流程者优先。
（4）职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，严守财务保密制度，工作严谨细致、责任心强，具有较强的抗压能力和执行力。
2.专业要求：
（1）准则掌握：精通《企业会计准则》《企业会计制度》及相关财经法规，准确把握合并报表编制的核心逻辑及抵消分录处理规则，能独立解决报表编制中的复杂专业问题。
（2）软件操作：熟练使用金蝶等财务核算系统及合并报表专用系统（如久其、星瀚等），精通Excel办公软件（包括数据透视表、VLOOKUP函数、宏等高级功能），能高效完成数据整理与报表编制工作。
（3）审计认知：了解财务审计工作流程及要点，能清晰对接外部审计需求，准确提供审计所需资料，有效配合审计调整。
3. 综合能力要求：
（1）分析判断能力：具备较强的财务数据敏感性和分析判断能力，能从报表数据中识别经营风险、挖掘业务亮点，为管理层提供有价值的分析结论。
（2）沟通协调能力：良好的跨部门、跨层级沟通协调能力，能高效对接各管控公司财务人员及内部相关部门，推动内部交易核对、数据上报、内部分析报告等工作有序开展。
（3）学习能力：具备快速学习能力，能及时掌握新会计准则、税收政策及财务系统的更新内容，不断提升自身专业素养。
4.其他：中共党员优先。