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职位类别： 人力资源经理/主管

1.人力资源专业，具备5年以上汽车、五金制造业行政人事管理经验。2.熟练掌握人力资源六大模块，有团队管理、绩效体系搭建等经验；
3.具备优秀的统筹、沟通协调能力，熟知劳动法律法规，抗压能力强、执行力高。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 行政部

胡

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