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人事行政文员/助理
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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
任职资格 1、制造行业3年以上人事行政管理相关工作经验。 2、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块,具备制造业一线工人招聘经验。 3、掌握劳动法、社保政策及用工风险防控,能够处理劳资纠纷。 4、统筹行政管理、安全生产培训及后勤保障,确保生产支持。 5、具备行政优化能力,包括费用报销费用类数据统计及跨部门协作。 6、具有敬业精神和拼搏精神,强执行力与抗压能力,沟通协调能力,优秀的表达能力、规划能力,思维敏捷。 岗位职责 1、根据上级分派的工作目标及任务,进行岗位需求人员的招聘工作,快速补充人力; 2、负责公司人事方面相关工作,包括招聘、合同签订、社保、入离职、培训、员工关系维护、劳资纠纷等全流程。 3、负责公司日常管理工作,如行政后勤、团队建设、考勤、员工档案管理等。 4、协助智造中心组织安全生产培训与检查,保障生产环境安全。 5、人员动态与人文关怀工作的开展 6、监督执行并优化本部门的费用支出。 7、领导交代的其他事务以及协同帮助其他部门开展工作。查看更多
- 年龄要求: 25-35岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 行政部
马小姐
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