「东园星网络科技有限公司招聘信息」-2026年招聘信息- 智通直聘

储备干部

5-8K

大专

1年

粟小姐

今日回复10次

惠州-博罗县
五金模具设计师

10-18K

高中

3年

陆小姐

今日回复5次

东莞-大朗镇
销售业务跟单

5-7K

大专

2年

李小姐

今日回复10+

东莞-南城区
生产主管

9-12K

大专

5年

刘女士

今日回复5次

东莞-常平镇
折弯工

8-12K

中专

2年

蒋先生

喜欢聊天

东莞-横沥镇
品质工程师

面议

高中

3年

匡小姐

3日内活跃

东莞-凤岗镇
PCB及结构电子工程师

9-13K

大专

3年

杨小姐

今日回复1次

东莞-凤岗镇
生产文员

5.5-7K

高中

1年

李先生

1小时前活跃

东莞-横沥镇
天线工程师

15-20K

大专

3年

陈S

处理率高

东莞-虎门镇
电商会计

6-8K

大专

3年

陆女士

今日回复3次

东莞-凤岗镇

惠州-博罗县
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1年
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大专

职位描述

管培生
生产线管理

职位类别：管培生

 储备干部：
一、任职要求
1、大专学历及以上。性格活泼开朗，能吃苦耐劳，头脑灵活，抗压能力强，服从安排。
2、具备良好的沟通表达能力，协调能力及团队合作精神强。
二、岗位亮点：
 1、清晰晋升通道：储备干部→副线长→线长→副主管→主管→副经理→经理→副总监→总监，9级阶梯式发展，平均3-5年可晋升管理层。
2、全能型培养：深入学习产线30+核心岗位（从操作工到工艺把控），掌握全流程管理逻辑，试用期优秀者可提前1-3个月转正；
3、 薪资竞争力：
- 试用期：按产线高单价标准核算（5K+月薪），优于同岗位新人；
- 转正后：4500元底薪+绩效奖金（综合6K+，根据个人能力，上不封顶）。
 
三、我们期待这样的你：
- 学历与韧性：大专及以上学历，愿从一线夯实基础；
- 实力加分：活泼开朗，擅长跨部门沟通（曾组织校园活动/团队项目优先），具备“快速解决问题”的思维（如曾用小技巧提升作业效率）。