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生产主管
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职位描述
职位类别: 生产主管
主要职责: 1、日常工作: a.每日根据生产订单安排生产任务,明确泵线各班组的生产目标。 b、监督生产过程,确保生产操作符合规范和标准,及时发现并解决生产中的问题。 c、负责生产车间的日常管理,包括人员出勤、设备维护、物料准备、7S管理等。 d、统计和分析生产数据,产量、品质、物料损耗等,并提出改进措施和建议。 e、审核生产车间的各种报表,生产日报表、维修报表等。 2、重要项目管理跟进: a、负责特定生产项目的进度跟踪,协调解决项目中的技术和工艺问题。 b、推动生产流程优化和项目改进,提高生产效率,降低生产成本。 3、团队协作: a、组织和安排生产人员的培训和发展,提高员工的技能和工作效率。 b、协调与其他部门(工程、品质、采购、PMC、业务)的沟通与合作,确保生产顺利进行。 c、激励和领导生产团队,营造积极的工作氛围,提高团队的凝聚力和执行力。 4、完成上级指派的任务,向生产经理汇报; 任职要求 1、经验:5年以上精密制造(泵阀、电机、传感器等)生产管理经验,有微型隔膜泵/蠕动泵生产管理经验者优先; 2、素质:能快速分析气密性、压力异常、流量异常、噪音异常等问题根源,能适应多批少量生产模式的频繁换线管理; 3、 学历:大专及以上,工业工程、机械、机电一体化等相关专业,经验丰富者学历可放宽至高中; 4、加分项: 熟悉医疗或汽车级洁净车间管理规范。 有自动化产线升级或降本项目成功案例。 持有PMP或精益生产相关证书。 5、工作踏实严谨,能承受一定的工作压力; 6、具有企业忠诚度,能吃苦耐劳。 7、技能: 7.1、较强的数理分析能力,能通过生产数据(直通率、不良分布、节拍等)驱动决策。 7.2、熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具,独立完成异常分析与闭环改进。 7.3、 精通精益生产,能熟练识别并改善车间八大浪费,有成功降本或提效案例。 7.4、通用技能:看懂图纸,会使用卡尺、万用表、气密性测试仪;熟悉办公软件。查看更多
- 年龄要求: 27-37岁
- 语言要求: 语言不限
连小姐
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