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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、全面负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块; 2、根据公司战略目标,制定并实施人力资源发展规划,优化组织架构及人员配置; 3、建立和完善人力资源管理体系,设计并推行符合行业特点的绩效管理和薪酬福利方案; 4、深入理解业务需求,为生产、技术等各部门提供专业的人力资源解决方案; 5、推动企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力和归属感; 6、负责人力资源相关制度的制定、更新及监督执行,确保合规性。 任职要求: 1、熟悉人力资源各模块操作流程,具备体系搭建或优化经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 3、工作积极主动,具有较强的事业心和责任心,能承受一定工作压力。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
颜小姐
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广东省东莞市厚街镇广东省东莞市厚街镇达科动力产业园5栋7楼
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