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职位描述
职位类别: 薪酬绩效
岗位职责: 1、制定和执行公司薪酬与绩效管理制度和流程 2、组织实施员工绩效考核,跟踪绩效结果应用情况 3、定期进行薪酬数据分析和市场薪酬调研 4、维护薪酬绩效系统数据,确保信息准确完整 5、解答员工关于薪酬绩效方面的咨询和疑问 6、完成薪酬绩效相关报告的编制和提交 任职要求: 1、五年绩效经验 2、大专以上学历 3、具备良好的数据分析和处理能力 4、工作细致认真,有非常强的责任心 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 6、熟悉办公软件操作,具备基础数据处理技能 7、执行力强查看更多
- 年龄要求: 30-40岁
- 语言要求: 普通话
- 所属部门: 人力资源部
陈小姐
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广东省东莞市石碣镇玛哈特科技
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