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袁先生
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职位描述
销售代表
销售代表
所属部门: 客服部
职位类别: 销售代表
岗位职责: 1、负责协助部门主管制定计划,完成业绩指标; 2、负责与客户进行有效沟通,建立合作关系; 3、负责搜集客户的资料,开发新客户; 4、维护老客户的业务,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,说话流利,形象气质佳; 2、从事过机械制造行业工作优先; 3、对工作有较高的热情,服务意识强; 4、具备较强的学习能力和沟通表达能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,良好的应变能力和承压能力。
- 年龄要求: 20~35岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市大岭山镇杨屋第三工业区大兴路汇利兴科技园
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工商信息
- 公司名称: 广东汇兴精工智造股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 机械设备 — 通用机械
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市大岭山镇杨屋第三工业区大兴路
- 企业规模: 205
- 法人代表: 钟辉
- 注册资本: 4773.6万人民币
- 注册时间: 2006年12月30日
- 注册号: 441900000966459
- 统一社会信用代码: 91441900796299756C
- 组织机构代码: 796299756
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市大岭山镇杨屋第三工业区大兴路
- 营业期限: 2006-12-30至无固定期限
- 核准日期: 2020年04月24日
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经营范围:
研发、产销:精密工业自动化装备、智能非标机电设备及配件;无人工厂工业自动化系统集成,为企业提供工业智能制造整体解决方案;工业机器人、柔性生产线、智能数字化车间、高端装备技术的研发及展览展示;自动化设备流水线、家电生产线、发光二极管自动装配线、卫浴生产线、无尘车间净化设备工程安装服务;自动化物流系统、立体仓储系统、自动化无人包装系统、智能输送系统及铝型材、精益管、工装板、滚简等相关配件的研发;产销:口罩机、测温仪(不含医疗器械)、无纺布制品(非医用)、劳保用品、电器材料、五金制品;销售:医疗器械(第一类医疗器械,第二类医疗器械);企业管理咨询服务;实业投资;物业管理;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出国除外)。(另设分支机构生产)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东汇兴精工智造股份有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 200-500人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 销售代表 业务代表 业务员
广东汇兴精工智造股份有限公司(证券代码:839258),2000年始创于广东东莞,是一家专业从事智能装备设计、研发、制造及营销的国家高新技术企业。 作为东莞十大成长性企业,汇兴智造拥有东莞一厂、东莞二厂、重庆工厂、昆山工厂等四大智能装备制造基地,在东莞、深圳、顺德、重庆、昆山、厦门、武汉、宁波等地设有营销分子公司,针对家用电器、卫浴陶瓷、家具厨具、物流输送、电气电工、交通工具、医药食品、玩具礼品、包装等众多细分领域,为客户提供整厂自动化解决方案、机械专用设备、精密工业自动化配件一站式快速采购等省心服务,解决行业痛点。 作为国家4A标准化良好行为企业,汇兴智造建立了来料、制程、终检、进仓、库存、出货等一整套严格的品质管控流程,是行业内少数引进并同时获得ISO9001、欧盟CE、德国莱茵、SGS等多项质量管理体系认证的企业,产品符合国际品质标准。 作为国家高新技术企业,汇兴智造建立了广东省院士专家企业工作站,参与了《机械安全设计与精益制造指南》国家标准的起草,申请发明专利12项、实用新型专利26项,驱动智能装备行业创新发展。 作为中国质量服务信誉3A级企业,汇兴智造致力于成为客户值得信赖的朋友和伙伴,与包括世界500强在内的富士康、通用、松下、三洋、格力、美的等数百家知名企业建立了战略合作关系,产品远销50多个国家和地区。 展望未来,汇兴智造将牢牢践行“做受尊敬的好人、造受尊敬的产品、办受尊敬的企业、建受尊敬的平台”的企业使命,充分发挥十六年行业经验和优势资源,通过先进管理模式和高新技术手段,在五年内全力打造一个有创新优势、可持续发展的优质上市企业,奋力成为中国智能制造工业4.0标杆企业。 作为有社会责任感而存在的公司,我们相当积极的致力于当地的教育和慈善事业,分别与华南理工大学、东莞理工学院、、江西理工大学、广东科技学院、东莞职业技术学院等高校合作,成立大学生实习和教育基地。为公司的战略发展储备人才。同时公司内部设立500平米及完善设施的“汇兴学校”。拥有完整的培训体系,为员工提供管理、技能培训以及内部职业发展机会。 员工是公司最宝贵的财富,是保证公司具有强大竞争力的重要因素之一,我们是同行业中人力资源的典范,因此我们对于员工自身价值的提高和职业生涯的发展给予极大的关注。我们通过完善的激励机制、配股方案、晋升体系、职业发展机会吸引着优秀的伙伴加盟。
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