1、与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等；

2、电话沟通，拜访客户，进行商务谈判，促成合作；

3、不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和维护客户；

4、完成每月业绩指标。



任职资格：

1.理工科/工商管理类/财会类专业优先。

2.表达能力强，有较强的逻辑思维能力，专业学习快。

3.热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；

4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。



薪资福利：

1.工资待遇：一经录取，提供专业的培训，后期根据个人经验以及能力逐年增长，可享受集团在职股权激励政策；

2.培训机会：全方位的培养机制。新人培养+师带徒，带你入行带你飞；

3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

4.生日福利：员工生日会；

5.团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）

6.岗位晋升：完善的KPI考核制度，为优秀人才提供公平开放的晋升平台；维正不仅以人为本，更是以奋斗者为本；

7.在职股权激励机制：入职三个月以上员工均可享受一定比例在职股权发放，股权逐年累加，每年分红两次。