职位描述：

一、岗位职责：
 1、执行公司经营发展战略，负责推广销售公司现有热塑性弹性体tpu原材料及其他塑料原料产品、工程塑料产品；
2、负责维护现有公司客户资源, 开拓新的客户群体,建立客户档案,并定期走访以保持良好的客户关系；

二、岗位要求：
1、无注塑行业经验者，年龄30以内，学历大专以上，性别、专业不限；欢迎应届毕业生。
    有注塑行业工作经验者，条件放宽。 
2、乐观开朗，具备良好的表达能力和沟通协调能力，勤恳踏实，上进心强，富有团队协作精神。
3、有化工原料销售经历、有注塑行业从业经验者，优先考虑。
4、持有驾照，能熟练驾驶汽车单独外出优先考虑；自带车辆，车辆油费，路费实报实销。


三、岗位薪酬福利及员工发展：
 1、休息休假：6天八小时工作制、法定带薪休假；
2、工资福利：底薪+提成（提成上不封顶）、五险、工作餐补助、出差补助、节日礼品、现金慰问；
3、员工活动：旅游、户外拓展、聚餐、竞赛或联谊活动；
4、工作激励：年度奖金、职业生涯发展作规划。
5.、提供食宿或餐费补贴900元每月、300元租房补贴。
6、薪资参考：底薪3600 + 餐补900每月 + 因公外出费用全报销，提成按业绩核算。 底薪可根据个人情况面聊。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司机械自动化相关产品的销售及推广工作；
2、完成公司制定的年度销售目标；
3、协助客户解决产品使用中的技术问题，提供专业的售后服务；
4、定期出差或驻点，维护客户关系并开拓新市场；
5、收集市场信息，为公司产品优化提供反馈和建议；

任职要求：
1、中专及以上学历，机械一体化、机电一体化或机械自动化相关专业优先；
2、熟悉车床调试、mastercam、ug等软件者优先考虑；
3、具有同行加工中心、磨床、数控车床、机床润滑油或机械设计电器销售经验者优先；
4、具备2年以上数控车床、普车、加工中心或车磨铣钻相关岗位工作经验；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应国内出差及驻点工作；
6、有较强的责任心和目标导向意识，愿意挑战高薪；
7、具备敏锐的市场洞察力及客户服务意识；

职位描述：

要求：有焊锡机、点胶机、螺丝机销售经验
全国范围招聘，不用坐班，工资可面议

职位描述：

职位类别： 销售代表
1、开拓全国酒店市场我司可生产及销售的所有产品品类订单
2、负责公司国内所有酒店渠道合同签订、订单下达、发货安排、安装服务安排、售后服务安排及货款回收。
【任职要求】
1、中专及以上学历，28-50周岁

职位描述：

1、熟悉玩具外贸及内销
2、懂英语
3、具备工程经验者优先

职位描述：

销售渠道经理
职位描述

一、岗位要求：
1、年龄25---45岁
2、有一年以上销售业务工作经历
3、能适应经常性出差
4、有良好的沟通交流能力
5、有2年以上驾龄（C1)
二、主要岗位职责
1、负责家具渠道客户开发与管理，最好有家具及养老产业周边配套产品销售经历
2、负责客诉的处理、跟进与协调
3、负责业务信息的反馈与报告
4、协助内勤对客户帐务核对与沟通
三、待遇
实行底薪＋提成方式

职位描述：

岗位职责：

1.根据销售部的销售计划，负责各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标提升、管理和监标全面完成负全责。

2、负责组建和管理销售/组织架构体系，对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

3、依据公司全网销售的发展计划，加强市场的建设，确保网络建设的数量和质量，并对网络的建设、维护和发展负全责。

4、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。

6、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保市场环境的有序管理。

7、依据市场部整体推广计划及促销计划，制定月度、年度市场推广方案，严格贯彻执行和监控，并对执行效果负全责。

任职条件：

1、年龄28到40岁，大专学历，男女不限，有5年以上业务销售经验，有两年以上销售管理经验；

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。

5、思想敏捷，亲和力及沟通协调能力强；

6、有工业电子材料、模外装饰材料行业销售工作经验者优先，具备开发新市场推广新材料、新产品的成功经验

销售经理职业发展方向：

销售主管的职业发展方向是销售总监

薪资待遇：

1.底薪+个人提成+团队提成+项目奖励，公司实行高底薪+高提成+高奖励政策，以达到公司赢、个人赢、社会赢。

2.试用期考核合格实行实行合伙人制度，薪资结构为：底薪+提成+项目奖励+股权分红

3.公司免费提供食宿，购买社保，补贴电话费

4.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。

5.工作环境时尚舒适。

职位描述：

岗位职责：
有较好的市判辨能力及洞察力，在各样工业和领域都能表现出销售潜力。

发展、维护和目前或者潜在客户的关系，对他们当前及将来的自动化解决方案有很好的理解。

对较低水平的销售人员适当的训练和提供指导

协助工程部门为顾客预期的提议、报价和运作做准备。

去顾客处，为确定他们的设备进行自动的工艺的可行性进行一起商讨。

计划和准备销售报告。

协助团队准备产品展示。

参与合同商议包括技术规范、财政条款和交付。包括以下的数据处理－适当的地更改技术需求、交付货物、付款条件。

制作销售报告和预期的报告来帮助公司在商业和资源计划上进行管理。

在销售后继续维持顾客关系。

保证所有的商业活动在较高的道德标准和顺从公司方针下行进。

遵守所有关于健康和安全的规定和程序。

任职资格：

有工程机械制造、商业管理和市场销售的相当的文凭或学历。

至少5年在自动化产品或相关的精密工具、机械包括工业机器人或工业机械控制系统的销售经验。

在口头和书面上有较好的交流能力。

与不同的顾客团体或他人有较好的交际能力。

有能力与顾客谈判来完成双赢。

在英语和汉语方面，有书面和口头上有较好的交流能力。

【福利待遇】
◇外资企业，五天八小时工作制；
◇五险一金、外加商业保险；
◇年底13薪+年终奖；
◇每年最少1次调薪机会；
◇丰富的员工活动及派发节日礼物及生日礼物等；
◇公司组织员工每年免费体检一次；
◇带薪假期：享受国法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假、带薪病假；
◇供餐补、房补（必要时可提供住宿）；
◇全中央空调生产车间和办公室；
◇提供良好的培训、晋升机会。
诚挚欢迎大家的加入

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行所负责区域或产品线的年度销售计划、价格策略与渠道布局方案，分解销售指标并督导团队完成。
2、深度开发与维护汽车板、家电板、电工钢等工业材料终端大客户及大型贸易商，建立核心客户群，主导重大合同谈判。
3、监控销售关键数据，包括销量、毛利、回款率及库存，有效控制价格与信用风险。
4、组建、培训与管理销售团队，提升团队成员的产品专业度、谈判能力及回款意识。
5、协同生产、技术、质量、物流及财务等部门，保障订单交付、质量稳定与回款及时。
6、搭建并优化客户档案、报价体系、订单跟踪及回款台账等标准化业务流程。
7、密切跟踪钢铁行业价格周期、供需变化及政策动态，进行市场分析与预判，为销售策略提供支持。

任职要求：
1、高中及以上学历，冶金、材料成型、市场营销等相关专业优先。
2、具备2年以上钢铁行业销售经验，主要销售过酸洗卷、冷轧卷、镀锌板销售经验。
3、具备1年以上团队管理经验，能够带领团队制定策略并完成指标。
4、熟悉酸洗卷、冷轧卷、热镀锌/电镀锌板的生产工艺、材质、规格、表面质量及用途差异，能为客户提供技术选型与质量答疑。
5、了解汽车、家电、五金、钢结构、光伏等下游行业需求与采购标准。
6、具备出色的商务谈判、资源整合与应变能力，能应对市场波动与客户问题。
7、偶尔出差，用于走访工厂、看货及拜访客户。

职位描述：

1、主要负责水性家具漆，水性工业漆的销售。
2、水性工业漆销售经验者优先，木业销售者优先。有小车优先。
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场开发拓展能力。
4、人际沟通协调能力，高度的工作热情。
5、工作地点东莞虎门。
6.、公司提供住宿，单人单间，包三餐。
7、周日休息，法定节假日休息。（按公司规定）

职位描述：

岗位职责：业务开发  5名    包食宿  底薪加提成  
1、负责毛绒玩具产品的海外市场拓展与客户开发，通过网络销售渠道获取订单；
2、跟进客户询盘，进行产品报价、合同谈判及订单处理，确保交易顺利进行；
3、维护和管理现有客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度和复购率；
4、与生产、设计等部门沟通协调，确保产品符合客户要求及交期；
5、收集和分析市场及竞争对手信息，为销售策略调整提供支持；

任职要求：
1、对毛绒玩具行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识；
2、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应外贸业务工作节奏；
3、工作积极主动，责任心强，注重团队协作；

职位描述：

岗位职责：业务开发  5名    包食宿  底薪加提成  
1、负责毛绒玩具产品的海外市场拓展与客户开发，通过网络销售渠道获取订单；
2、跟进客户询盘，进行产品报价、合同谈判及订单处理，确保交易顺利进行；
3、维护和管理现有客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度和复购率；
4、与生产、设计等部门沟通协调，确保产品符合客户要求及交期；
5、收集和分析市场及竞争对手信息，为销售策略调整提供支持；

任职要求：
1、对毛绒玩具行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识；
2、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应外贸业务工作节奏；
3、工作积极主动，责任心强，注重团队协作；

职位描述：

一、核心信息
1、人数：1 人（另招聘销售业务2 人）
2、定位：团队统筹者 + 核心客户攻坚者，打通线上线索至签约转化链路
二、任职要求
1、学历：本科及以上（市场营销 / 商务管理优先）；大专需 5 年 + 工业品销售经验
2、经验：5 年 + 工业品（工程塑料 / 注塑 / 汽车优先）销售经验，3 年 + 5 人以上销售团队管理经验
3、能力：线索分配与团队带教、大客户攻坚、跨部门协同、销售数据复盘
4、其他：有驾照（高频上门拜访），形象佳、沟通强、抗压力强
三、工作职责
1、统筹团队：分配线索、制定跟进 SOP、监督专员进度
2、攻坚大客户：上门拜访带样品 / 检测报告 / 降本案例，推动签约
3、带教复盘：每日 1 小时带教，每周组织复盘并优化策略
4、跨部门协同：同步客户需求给产品、反馈线索质量给运营
5、目标达成：制定月度目标，跟踪进度、协调资源，输出销售报表

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，分析市场行情、掌握市场动态；
2、制定市场销售计划，完成销售任务；
3、及时与客户沟通，维护客户关系，了解客户需求，及时调整销售策略；
4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、根据市场的实际分析情况及客户反馈信息，给总经理提供合理的建议；
6、总经理安排的其他工作任务。

任职条件:
1、市场营销、机械或自动化类相关专业，40岁以内；
2、熟悉五金齿轮、电动工具的生产工艺及流程，有过精密五金产品销售经验；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、具备较强的学习能力和强烈的赚钱欲望；
5、具有3年以上同等职位经验。
薪资结构：底薪+提成！

职位描述：

一、岗位职责
1、负责所属部门销售人员的招聘、筛选、录用及配置，结合部门发展需求，搭建完整的电话销售团队；制定团队人员培训、考核及激励体系，定期开展业务培训（电话销售技巧、客户服务等），提升团队成员专业能力，打造高执行力、高凝聚力的电话销售团队。
2、全面负责部门的整体运营管理，围绕公司业务目标，制定部门电话销售策略、业绩指标及执行计划，带领团队完成月度、季度、年度销售任务。
3、搭建并优化部门电话销售体系，规范电话沟通流程、客户跟进标准及话术技巧，提升团队电话销售效率和客户转化率。
4、监控团队日常电话销售数据（通话量、接通率、意向客户量、成单率等），分析数据短板，及时调整销售策略和团队工作重点，解决团队运营中的各类问题。
5、协同公司其他部门，做好意向客户跟进、订单落地及售后衔接工作，提升客户满意度和复购率。
6、收集市场动态、同行电话销售策略及客户需求反馈，为公司销售战略调整和产品优化提供参考。
7、严格执行公司各项规章制度，营造积极向上、务实高效的部门工作氛围，推动部门长期稳定发展。

二、任职要求
1、年龄22-38岁，中专及以上学历，有1-3年电话销售团队管理经验（有小团队从0到1搭建经验者加分）。
2、熟悉客户需求及电话销售模式，具备扎实的业务知识和销售逻辑。
3、具备一定的团队管理能力，擅长人员激励、目标拆解和过程管控，能有效带领团队达成业绩目标；有较强的组织协调能力和问题解决能力。
4、具备出色的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力，对电话销售工作有热情，能以身作则，带动团队积极性。
5、工作认真负责、目标感强，有良好的职业素养和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。
6、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），能熟练分析销售数据，制定合理的团队管理方案。

三、薪资福利
1、薪资构成：管理底薪+个人业绩提成+部门业绩提成 + 团队激励奖金，能力越强，收入越高。
2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建。
3、成长福利：完善的岗前培训、定期业务进阶培训、清晰的晋升通道（部门主管→经理→总监→区域总），助力个人职业发展。

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。

任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责个人养老金税优保险产品的销售与客户服务，满足客户养老规划需求；
2、通过客户需求分析，为客户提供专业的养老金税优规划方案与咨询；
3、积极开拓新客户，并做好现有客户的维护与关系管理工作；
4、熟练掌握保险产品知识、条款及销售技能，协助客户完成投保、保全及理赔流程；
5、努力达成公司设定的个人及团队业务目标，并参加公司组织的各类培训与会议；
6、持续学习行业动态、税优政策及新产品知识，提升专业服务水平；

任职要求：
1、大专学历，具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验；
2、年龄在22岁至55岁之间，具备优秀的客户服务意识与沟通能力；
3、学习能力强，能够快速掌握产品知识及销售技能，并通过公司要求的岗前培训与资格认证；
4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神，能够适应弹性工作安排；
5、遵纪守法，诚信正直，具有良好的团队协作精神；

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

1、能够独立开发新客户，维护客户，主要通过网络获客等方式与客户沟通交流，促进订单完成;
2、开拓市场、搜集市场产品信息，寻找客户资料，掌握市场行情和竞争对手信息;
3、负麦与客户签到销售合同，以及后期的跟踪:
4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标;
5、建立客户档案、定期回访客户，收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导;
6、处理客户意见及要求，并及时沟通反馈;
7、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情;能承担较大工作压力。

职位描述：

1、负责开发、维护客户资源，根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案;
2、主动开发新客户，整理客户资料，建立客户档案;
3、拜访客户了解客户需求、介绍产品;
4、客户保持联系，增加沟通，建立客户关系;
5、完成客户的治谈，合同的签订，跟单和后期维护工作;
6、积极完成公司和自己订下的销售任务;跟踪客户，收回应收款项;
7、上级交代的其他工作事项。
任职资格
1、有销售行业工作经验2年以上，有涂料行业与产品销售经验优先;
2、具备优秀的销售技巧，敏锐的市场洞察能力、良好的沟能、表达及协调能力;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、性格开朗自信、善于接受新事物,并能适应一定强度业绩要求;
6、较好的处理人际关系能力，有较强的学习沟通能力，善于交际;
7、工作细心、认真负麦、具备良好的沟通能力及团队合作意识，较强的抗压能力;
8、吃苦耐劳,能保持良好的工作积极性:好学上进，做事有激情;
9、愿意从事销售工作岗位的候选人,无经验也可考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、大专以上学历，有1年以上销售工作经验，且具有一定的机电的基础知识者优先；
2、具有好学上进心，具备较强的沟通能力
3、能够适应长期国内各省出差
4、普通话良好，具有团队合作精神，能吃苦耐劳
底薪+提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓国际市场，开发新客户，维护现有客户关系；
2、制定并执行外贸销售计划，完成公司下达的销售目标；
3、负责处理客户询盘、报价、合同签订及订单跟进；
4、协调内部资源，确保产品按时交付，满足客户需求；
5、收集市场信息，分析行业趋势，为公司业务发展提供建议；
6、参与国际展会及相关市场推广活动，提升品牌影响力；
7、处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度；

任职要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限；
2、两年以上经验，有外贸相关经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、熟悉外贸流程及相关法律法规；
5、具备较强的市场开拓能力和抗压能力；
6、熟练使用办公软件，能够独立处理文档；
7、有责任心，工作积极主动，注重团队合作；
8、熟练掌握英语或俄罗斯语者优先；

所属行业：专用机械设备相关的外贸销售领域。

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；
3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案；
4、参与营销活动策划与执行；
5、收集市场信息，定期提交销售报告；

任职要求：
1、经验不限，有金融行业经验者优先；
2、学历不限，金融、经济相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够适应快节奏的银行工作环境；
5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；
3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案；
4、参与营销活动策划与执行；
5、收集市场信息，定期提交销售报告；

任职要求：
1、经验不限，有金融行业经验者优先；
2、学历不限，金融、经济相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够适应快节奏的银行工作环境；
5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：

职位类别：销售经理/主管
做过蛋糕类，休闲食品类的同行业销售业务优先考虑！
1：人品正直忠诚，工作积极主动，有良好沟通能力及执行力；
2：身体健康；无不良嗜好，有较强的自制力；
3：热爱快消品、食品行业，有志于销售方向发展；
4：能适应出差，一经录用提供免费岗前培训提升
5：待遇从优:
A、基本工资+提成+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+完成任务奖励+年终奖以及其他公司统一的相关福利待遇。
B、按照公司相关规章制度购买社保，医保以及相关保险。
C、享有公司设立的升职机制。
D、节假日:每周日休息，其他假期按国家法定节假日！
注：从事过食品行业、保险行业类的销售人员优先录用！
公司总部：粤港澳大湾区/广东省东莞高埗，有相关经验者优先。

在这里，只要您对财富的向往力像追星那般热情！
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敏锐度像发改委调油价那般精细！
那就来吧！心有多大，舞台就有多大！
更多薪酬待遇:面议！工作地点：全国各地

职位描述：

招聘：热流道销售经理（重庆区域）
职责：负责重庆市场热流道业务开发，维护客户关系，完成销售目标。
要求：有热流道、注塑、模具行业销售经验，熟悉重庆市场，熟悉热流道基本原理及应用场景，能独立进行技术交流和方案介绍；具备较强的市场开拓能力、谈判能力和抗压能力，有驾照。
待遇：面议。

职位描述：

【任职要求】
 
1. 年龄25-55岁，高中/中专及以上学历；

2. 有强烈的赚钱欲望，具备良好的沟通能力与服务意识；

3. 无不良从业记录，认可保险行业的长期价值；

4. 优先：有销售经验或金融经验或管理经验
 
【专属支持】
 
“家庭医生+养老管家”双身份赋能，公司提供“四合一”支持体系，帮你快速提升专业能力，成为客户信赖的“金融顾问”。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司蔬菜产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标；
2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、收集行业市场信息，分析客户需求变化并及时向上级反馈；
4、协助团队制定并执行销售策略，提高产品市场占有率；
5、定期进行客户拜访，建立并巩固长期稳定的客户合作关系；
6、完成上级交办的其他相关工作事项；
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需相关工作经验，有销售经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、热爱销售工作，具有较强的抗压能力；
5、能够适应灵活的工作时间；
6、对食品行业有兴趣，愿意长期发展；
7、具备良好的客户服务意识和责任心；
8、能接受短期出差安排；
该岗位外派广州办事处，做广州市场，有意者可远程面试。

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。 

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。 

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。 

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。 

9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。 

10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。 

11、按时完成总经理交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、有相关工作经验并驾驶证优先考虑；

3、吃苦耐劳，适应不定期出差，有驾驶证并有一年以上驾龄。