职位描述：

岗位职责：
1、调研塑胶改性材料行业市场动态、客户需求及竞品情况（含竞品改性技术、价格、应用场景），制定针对性销售策略和市场开拓计划；重点挖掘注塑厂、电子电器厂、汽车零部件厂、医疗器械厂、新能源企业等目标客户，拓展新市场、新渠道，扩大公司改性材料的市场覆盖率。
2、负责现有及潜在客户的日常对接，精准了解客户对改性材料的具体要求（如性能参数、应用场景、批量需求、交期），提供专业的产品咨询和解决方案；跟进客户订单全流程，协调生产、品质部门确保产品符合客户改性要求，及时处理客户反馈的产品质量、使用异常等问题，维护长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。
3、对接客户需求，协商产品价格、交期、付款方式等核心条款，协助签订销售合同；跟进订单生产、发货、验收进度，确保订单顺利交付；负责货款回收工作，建立回款台账，及时跟进回款进度，降低坏账风险，确保销售资金及时回笼。
4、根据公司整体销售规划，制定个人月度、季度、年度销售目标，制定具体执行计划并落地，确保按时完成公司下达的销售任务；建立完善的销售台账、客户档案（含客户需求、合作情况、反馈意见），定期整理销售数据，提交销售报表、市场分析报告及客户需求反馈报告。
5、配合公司市场活动，推广公司各类改性材料，向客户清晰传递产品的改性优势、技术特点、应用案例及成本优势；协同研发、技术部门，反馈客户对改性材料的个性化需求（如定制化改性配方），协助技术团队为客户提供定制化解决方案，助力产品优化升级。
6、持续关注塑胶改性行业政策、技术发展趋势（如环保改性、高性能改性方向），及时调整销售策略；与生产、采购、品质等部门密切协同，反馈市场需求及客户痛点，协助优化生产计划、调整产品规格，确保改性材料产品符合市场及客户需求。
技能要求：
1、学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、材料科学、高分子材料等相关专业优先。
2、经验：2年以上塑胶改性材料销售经验，熟悉改性料（增强、增韧、阻燃等系列）的销售模式、市场行情及应用场景，有稳定目标客户资源（注塑、汽车零部件、电子电器等领域）者优先；有销售团队管理经验者可优先考虑。
其他：能适应出差（根据市场开拓及客户维护需求），具备良好的职业素养，廉洁自律，无不良从业记录，认同公司经营理念。
待遇：
1、基本薪资6K；
2、高额提成：现金结款提成360/吨，月结30天结款240/吨、月结60天结款180/吨，提成无上限。
3、每月4天假期，法定节假日另算。
工作时间：早8：00-18:00
樟木头塑胶市场、常平塑胶市场、中山均有门店，销售员均可派驻

职位描述：

开发新客户、拓展销售渠道；重点跟进大客户与战略合作客户，深度挖掘客户需求，亲自参与重大项目商务谈判、方案沟通以及合同签订；维护老客户关系，提升客户复购率；妥善处理客户异议及售后问题，降低客户流失率。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司化工产品润滑脂的市场拓展与销售工作，完成个人及团队销售目标；
2、开发与维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案；
3、收集与分析市场信息及行业动态，为产品策略与销售方向提供参考；
4、协调内部资源，确保订单执行、产品交付与售后服务的顺利进行；
5、参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程，确保销售流程合规高效。

任职要求：
1、学历与经验不限，公司提供系统性的行业知识与销售技能培训；
2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，能快速适应化工行业环境；
3、具备良好的抗压能力与团队合作精神，积极乐观，愿意接受销售工作挑战；
4、有强烈的目标意识和客户服务意识，能主动推进工作进度；
5、熟练使用基础办公软件，具备基本的数据分析能力者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对代理人、加盟商及B端合作客户开展系统化培训，涵盖产品知识、品牌文化、销售技巧、运营方法与招商话术。
2、制定标准化的培训课件与流程，通过线上与线下结合的方式组织培训，并提供一对一的赋能指导，以提升合作方的运营与销售能力。
3、搭建并完善代理人孵化体系，持续跟踪代理人的成长过程与业绩产出，提供全程的帮扶与支持。
4、收集合作方在运营中遇到的问题，整理并优化赋能方案，协助解决日常运营难题。
5、配合招商拓展团队，为意向客户提供培训扶持方案的讲解，助力招商转化。

任职要求：
1、具备良好的沟通表达与培训授课能力。
2、能够独立完成培训课件的开发与流程设计。
3、具有团队协作精神，能够积极配合业务部门开展工作。

职位描述：

01    岗位职责
1  负责阿法拉伐 (Alfa Laval) 全系列产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标
2  负责所辖区域的客户开发、关系维护及售后跟进,具备良好的沟通协调与商务谈判能力
3  主动开拓新客户资源,深入挖掘市场需求,持续扩大市场份额
4  熟练使用电脑及CAD制图等办公软件,能够独立完成技术方案编制及报价工作
02    任职要求
1  性别：性别不限，年龄不超过40周岁
2  学历：专科或本科
3  经验：具有2年以上食品行业从业经验,熟悉食品加工工艺及相关设备
4  能力：具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力和成本管控意识
5  技能：熟悉AI工具应用,能够利用AI技术辅助销售及客户管理
6  素质：责任心强,工作细致,具备良好的抗压能力和团队协作精神

职位描述：

岗位职责方案及服务。
1、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系
2、定期回访客户，了解客户需求的变化
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升白身的专业素养和服务能力。
任职要求
1、教育背景:25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心

[职涯发展双通道]
1、根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。
2、[专业培训优赋能】:37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无优发展 
3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、[科技驱动高效能】:依托领先的数宇化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责拓展新客户，开拓保险销售渠道，完成销售任务指标；  
2、维护现有客户关系，提供专业的保险产品咨询与售后服务；  
3、定期进行市场调研，分析客户需求，制定个人销售计划；  
4、参与团队会议及培训，提升保险知识与销售技能；  

任职要求：  
1、对保险销售工作有热情，具备良好的沟通与表达能力；  
2、能够积极学习保险产品知识及相关法律法规；  
3、具有较强的抗压能力与团队协作意识；  
4、年龄25岁-55岁，大专以上学历；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责模具钢材产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系；  
2、了解客户需求，提供专业的模具钢材选型建议和技术支持；  
3、熟悉模具、注塑、压铸、冲压或产品开发相关工艺，能与客户进行技术沟通；  
4、协助团队完成销售目标，跟进订单执行，协调售后服务，提升客户满意度；  


任职要求：  
1、对模具、注塑、压铸、冲压或产品开发有一定了解者优先；  
2、具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力；  
3、积极主动，责任心强，具备团队协作精神；  
4、有工业材料销售经验者可优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责销售塑胶颗粒
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、具备3年以上销售经验
4、具备优秀的沟通能力

职位描述：

核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

职位描述：

招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

康养顾问/业务顾问/康养顾问
【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：大学学历
3、无不良从业记录
【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险产品销售及售后服务的跟进工作。
2、负责金融贷款业务的推广与客户对接。
3、制定个人销售计划，完成团队分配的业绩指标。
4、维护客户关系，提供专业咨询与解决方案。
5、收集市场信息，反馈客户需求与竞争动态。

任职要求：
1、经验不限，有保险或金融销售经验者优先。
2、学历不限，具备良好的学习与适应能力。
3、具备较强的沟通表达与客户服务意识。
4、能承受工作压力，有团队协作精神。
5、遵守行业规范与公司各项规章制度。

职位描述：

（一）基本要求
- 年龄28-45岁，大专及以上学历，机械工程、机电一体化、市场营销等相关专业优先；条件优秀者可适当放宽学历要求。
- 身体健康，能适应长期出差（区域内或全国范围），具备较强的抗压能力和执行力。
- 品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作精神。
- 熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售报表、方案撰写及客户跟进记录。
（二）专业能力要求
- 具备3年及以上齿轮箱或相关机械产品（如电机、减速机、轴承等）销售经验，有明确的销售业绩证明，熟悉齿轮箱产品的结构、性能、选型及应用场景者优先。
- 具备丰富的客户资源（机械制造、矿山、风电、化工等行业客户优先），擅长客户开发、谈判及维护，能独立开拓市场、完成销售指标。
- 了解齿轮箱行业政策、市场格局及竞品动态，具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能根据市场变化调整销售策略。
- 具备一定的技术基础，能快速理解产品技术参数，配合技术团队完成客户技术答疑、产品选型等工作，能独立对接客户技术需求。
（三）综合素质要求
- 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及说服力，能清晰传递产品优势，高效对接客户需求。
- 具备强烈的目标感和进取心，勇于挑战高业绩，具备独立解决销售过程中各类问题的能力。
- 具备良好的计划管理和时间管理能力，能合理规划销售工作，高效推进各项任务落地。
- 有团队管理经验者优先，具备较强的组织协调能力和团队领导能力，能带领团队达成整体销售目标。
（四）优先条件
- 有大型齿轮箱企业销售管理经验者优先。
- 具备风电、矿山冶金等重点行业客户资源及销售经验者优先。
- 具备外语沟通能力（英语优先），能对接涉外客户者优先。

职位描述：

职位要求：
①负责公司产品的外销业务，积极开拓国外市场。
②跟进客户的询盘，及时处理回复客户的订单需求及售后问题。
③根据订单配合工程师一起完成客户的需求，追踪落实客户订单完成情况。
④跟着维护客户关系，完成计划销售目标。
⑤擅长印度语，俄语优先。
岗位要求：
①大专及以上学历，英语4级以上。电子商务，国际贸易，商务英语相关专业优先考虑。
②英语听说读写能力强，口语沟通流利，能熟练的与外商会话沟通，处理英文信函。
③独立开发客户能力，熟悉外贸流程。
④有外贸参展经验，能地推业务能力，B2B业务为主。
⑤如果从事IT行业（笔电，pc，工控主板，电源等行业优先）

职位描述：

1、主要负责水性家具漆，水性工业漆的销售。
2、水性工业漆销售经验者优先，木业销售者优先。有小车优先。
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场开发拓展能力。
4、人际沟通协调能力，高度的工作热情。
5、工作地点东莞虎门。
6.、公司提供住宿，单人单间，包三餐。
7、周日休息，法定节假日休息。（按公司规定）

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、3-5年相关销售经验或技术经验，2年以上的销售经验；
2、性格外向，沟通协调能力强，有很强的抗压能力
3、带客户资源优先。


薪资待遇：
公司给予高于同行业的提成及待遇，年薪制15-30万起、享受业绩分红；


工作地址：东莞长安，也可以选择四川重庆。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、大专以上学历，有1年以上销售工作经验，且具有一定的机电的基础知识者优先；
2、具有好学上进心，具备较强的沟通能力
3、能够适应长期国内各省出差
4、普通话良好，具有团队合作精神，能吃苦耐劳
底薪+提成

职位描述：

1、负责开发、维护客户资源，根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案;
2、主动开发新客户，整理客户资料，建立客户档案;
3、拜访客户了解客户需求、介绍产品;
4、客户保持联系，增加沟通，建立客户关系;
5、完成客户的治谈，合同的签订，跟单和后期维护工作;
6、积极完成公司和自己订下的销售任务;跟踪客户，收回应收款项;
7、上级交代的其他工作事项。
任职资格
1、有销售行业工作经验2年以上，有涂料行业与产品销售经验优先;
2、具备优秀的销售技巧，敏锐的市场洞察能力、良好的沟能、表达及协调能力;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、性格开朗自信、善于接受新事物,并能适应一定强度业绩要求;
6、较好的处理人际关系能力，有较强的学习沟通能力，善于交际;
7、工作细心、认真负麦、具备良好的沟通能力及团队合作意识，较强的抗压能力;
8、吃苦耐劳,能保持良好的工作积极性:好学上进，做事有激情;
9、愿意从事销售工作岗位的候选人,无经验也可考虑。

职位描述：

岗位职责：
 1.负责测试自动化设备，力学仪器仪表，产品的市场渠道开拓与销售工作，完成年度销售计划
 2.负责项目跟进，主导商务洽谈，推进和监控从订单到回款的整个销售流程以及售后协助处理 
3.对客户提供技术支持和交流工作，收集市场同类产品信息，做好市场分析和制定销售策略 4.挖掘客户需求，做好售前需求分析和方案设计 

任职条件：
 1.大专以上学历，电子信息工程、电气自动化、机械设计制造等理工专业背景 
2.1年以上销售非标自动化设备或仪器设备等相关行业经验优先 
3.熟悉非标自动化设备客户需求及销售模式，具备一定的商务谈判能力
 4.具有较强的市场开拓能力和多方沟通协调能力，对市场敏感，能独立解决问题 
5.性格外向，积极乐观 

一经录用，我们将为您提供同行业相对优厚的福利待遇.
 1、具有行业竞争力的薪资待遇和奖励机制；
 2、享受国家法定节假日且有购物卡或礼品发放，员工旅游活动、生日福利，丰富员工的业余生活；
 3、购买五险及意外医疗补充险； 
 4、包工作日营养餐；高档小区独立公寓住宿（空调、热水器、洗衣机、饮水机，独立卫生间等)； 
 5、工作时间：8:00-17:30 ；
 6、 享受年终奖，优秀表彰等；

职位描述：

1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区；
2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训；
3.晋升通道：初级业务经理-中级业务经理-高级业务经理，每年具有薪资晋升机会！
4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等；
任职要求
1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑；
2.有过销售应用在2B端相关的成功经验；
3.年龄30岁以下，同行业有经验的销售人员年龄可到35岁左右；
4.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识；
能力要求
1.对销售及市场拓展工作充满兴趣，热爱销售行业；
2.对事情能长期坚持，成就动机强，做事踏实。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作。
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价等事宜。
任职要求：
1、主要是负责焊接材料-锡膏的销售工作，人要勤快出去跑，自信且具有良好的沟通理解能力，懂焊接产品的相关知识！
2、必须有焊接设备业务经验或熟悉smt（表面元件贴装）行业，如印刷机、贴片机、点胶机、电子元器件等行业的销售经验，或光伏行业的业务经验。
3、希望有驾照有车，跑业务比较方便。
4、公司是双休制，节假日都按国家规定。待遇：底薪+高提成制，公司出平台、出产品、出技术，您自己当老板创业，主打销售，无资金压力。有意可面谈。
5、公司领导非常好相处，工作氛围较轻松，主打一个自觉。
上班地点：可选择东莞市或昆山市
薪资：5-8K，提成（1-3万）

职位描述：

岗位职责：
1. 负责改性塑料的市场开发，以达成公司的销售业绩目标。
2. 负责商务合同的签订，以及货款的回收和后续项目的开发。
3. 收集和反馈行业动态，包括客户需求、竞争状况等市场信息。
4. 需要熟悉并掌握改性塑料PA PBT PC ABS TPE PPS等产品的性能及销售流程。
5.业务管理 
任职要求：
1. 具备一定的行业经验，销售经验 能够独立处理和解决工作中遇到的问题。
2. 拥有良好的客户资源者优先，能够有效地进行客户沟通和管理。
3. 对工作充满热情，积极向上，有较强的抗压能力。目标感。
4. 能够根据业绩进行自我激励，不断提高个人的销售业绩。
5.积极 主动 踏实肯干！
6.本科及以上学历

职位描述：

岗位职责：
- 全面负责公司销售团队的管理工作，搭建高效销售体系，制定销售策略、团队考核方案及培训计划，带领团队达成公司整体销售目标；
- 统筹市场开拓工作，结合公司热转印膜产品优势，挖掘潜在市场机会，开发优质大客户，维护核心客户关系，提升产品市场占有率；

- 精准把控市场动态、竞品情况及客户需求，结合- 全面负责公司销售团队的管理工作，搭建高效销售体系，制定销售策略、团队考核方案及培训计划，带领团队达成公司整体销售目标；
- 统筹市场开拓工作，结合公司[核心产品]优势，挖掘潜在市场机会，开发优质大客户，维护核心客户关系，提升产品市场占有率；

- 精准把控市场动态、竞品情况及客户需求，结合热转印膜特点优化销售方案，解决团队销售过程中的重点、难点问题；

- 负责销售团队的招募、培养与激励，提升团队成员专业能力和销售业绩，打造高凝聚力、高战斗力的销售团队；

- 协调公司各部门资源，推进销售订单落地、回款管理等工作，确保销售流程顺畅，同时定期向公司汇报销售数据及团队工作情况。

任职要求

- 年龄25-45岁，大专及以上学历，3年以上[相关行业，可结合公司产品补充]销售管理经验，有成熟销售团队管理案例者优先；

- 熟悉[公司核心产品]相关市场，具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判能力和统筹规划能力，能独立开拓大客户资源；

- 具备优秀的团队管理能力和领导魅力，善于激励团队、凝聚人心，能带领团队突破业绩目标，抗压能力强；

- 诚信正直，有强烈的责任意识和目标感，做事积极主动、执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

- 有相关行业客户资源、成功带领团队达成高额销售目标者，待遇可面议，优先录用。特点优化销售方案，解决团队销售过程中的重点、难点问题；

- 负责销售团队的招募、培养与激励，提升团队成员专业能力和销售业绩，打造高凝聚力、高战斗力的销售团队；

- 协调公司各部门资源，推进销售订单落地、回款管理等工作，确保销售流程顺畅，同时定期向公司汇报销售数据及团队工作情况。

任职要求

- 年龄25-45岁，大专及以上学历，3年以上热转印膜销售管理经验，有成熟销售团队管理案例者优先；

- 熟悉热转印膜相关市场，具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判能力和统筹规划能力，能独立开拓大客户资源；

- 具备优秀的团队管理能力和领导魅力，善于激励团队、凝聚人心，能带领团队突破业绩目标，抗压能力强；

- 诚信正直，有强烈的责任意识和目标感，做事积极主动、执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

- 有相关行业客户资源、成功带领团队达成高额销售目标者，待遇可面议，优先录用。

职位描述：

1、制定团队营销目标与执行计划，统筹线上线下资源协同，完成业绩指标；
2、带领团队开展客户开发与洽谈，优化协作流程，提升整体业务效率。
.团队成员配置完整（建议含策划、执行、客服等角色），具备 2 年以上企服团队营销经验，有稳定客户资源优先；
.过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户，能提供明确的业绩数据（如年签单额、客户数量等）；
.认同公司企业文化，愿意长期合作，接受业绩考核与目标管理。
高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶；
灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选；
财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。
1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态；
2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长；
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念；
4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；
3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案；
4、参与营销活动策划与执行；
5、收集市场信息，定期提交销售报告；

任职要求：
1、经验不限，有金融行业经验者优先；
2、学历不限，金融、经济相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够适应快节奏的银行工作环境；
5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
3、根据前1年续期利益确定总额
顶尖绩优:最高20万元，入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元，分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元，入司首年连续4季度达成P4维持标准，第
13个月一次性计发

二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年税收在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录

三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、大专以上学历，有1年以上销售工作经验，且具有一定的机电的基础知识者优先；
2、具有好学上进心，具备较强的沟通能力
3、能够适应长期国内各省出差
4、普通话良好，具有团队合作精神，能吃苦耐劳
底薪+提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责涂层产品的市场开发与客户关系维护，完成销售目标；
2、分析行业市场需求，制定并实施销售策略，提升市场份额；
3、与技术团队协作，为客户提供专业的涂层解决方案；
4、定期收集竞争对手信息，把握市场动态及行业趋势；
5、参与重要项目的谈判及合同签订，确保业务顺利推进；
6、建立并完善客户档案，持续优化售后服务流程；

任职要求：
1、本科学历，机械、材料类专业，条件优秀者，学历专业可放宽；
2、工具涂层相关行业（钢材、磨刀机、模具、机械加工、刀具）背景，从事过相关行业采购、销售、客服等岗位，并管理过团队。
3、个人有突出业绩，并且对涂层行业有较深理解，可以找到新的利润增涨点。

驻地可选东莞，也可深圳，前期不少于2周在深圳工作
本项所列工资可面议。