职位描述：

一、岗位职责：
 1、执行公司经营发展战略，负责推广销售公司现有热塑性弹性体tpu原材料及其他塑料原料产品、工程塑料产品；
2、负责维护现有公司客户资源, 开拓新的客户群体,建立客户档案,并定期走访以保持良好的客户关系；

二、岗位要求：
1、无注塑行业经验者，年龄30以内，学历大专以上，性别、专业不限；欢迎应届毕业生。
    有注塑行业工作经验者，条件放宽。 
2、乐观开朗，具备良好的表达能力和沟通协调能力，勤恳踏实，上进心强，富有团队协作精神。
3、有化工原料销售经历、有注塑行业从业经验者，优先考虑。
4、持有驾照，能熟练驾驶汽车单独外出优先考虑；自带车辆，车辆油费，路费实报实销。


三、岗位薪酬福利及员工发展：
 1、休息休假：6天八小时工作制、法定带薪休假；
2、工资福利：底薪+提成（提成上不封顶）、五险、工作餐补助、出差补助、节日礼品、现金慰问；
3、员工活动：旅游、户外拓展、聚餐、竞赛或联谊活动；
4、工作激励：年度奖金、职业生涯发展作规划。
5.、提供食宿或餐费补贴900元每月、300元租房补贴。
6、薪资参考：底薪3600 + 餐补900每月 + 因公外出费用全报销，提成按业绩核算。 底薪可根据个人情况面聊。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司机械自动化相关产品的销售及推广工作；
2、完成公司制定的年度销售目标；
3、协助客户解决产品使用中的技术问题，提供专业的售后服务；
4、定期出差或驻点，维护客户关系并开拓新市场；
5、收集市场信息，为公司产品优化提供反馈和建议；

任职要求：
1、中专及以上学历，机械一体化、机电一体化或机械自动化相关专业优先；
2、熟悉车床调试、mastercam、ug等软件者优先考虑；
3、具有同行加工中心、磨床、数控车床、机床润滑油或机械设计电器销售经验者优先；
4、具备2年以上数控车床、普车、加工中心或车磨铣钻相关岗位工作经验；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应国内出差及驻点工作；
6、有较强的责任心和目标导向意识，愿意挑战高薪；
7、具备敏锐的市场洞察力及客户服务意识；

职位描述：

公司有几千万的各种功能性薄膜产品的生产设备。需要招聘销售经理：
1、熟悉薄膜类产品者优先。
2、网络销售、短视频销售经验者优先。
3、底薪4000+提成，管食宿，社保。
4、有驾照者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与任务；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；
3、进行市场调研与分析，掌握行业动态与竞争对手信息，为决策提供依据；
4、组织并参与各类销售活动及产品推广，提升品牌市场影响力；
5、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务能力；
6、定期提交销售报告、市场分析及工作总结，确保信息准确及时；

任职要求：
1、具备保险行业相关销售或管理工作经验者优先，经验不限；
2、学历不限；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、熟悉保险产品知识及销售流程，具备良好的市场敏锐度；
6、拥有优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识；
7、具备较强的团队管理与领导能力，能够激励团队成员；
8、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；
3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案；
4、参与营销活动策划与执行；
5、收集市场信息，定期提交销售报告；

任职要求：
1、经验不限，有金融行业经验者优先；
2、学历不限，金融、经济相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够适应快节奏的银行工作环境；
5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：

【岗位职责】
1-联动教学部同步学情、适配教学方案;
2-新媒体获客 监控获客、邀约、转化数据，定期复盘调整策略，确保业绩达标;
3-分析客户流失原因，联合相关部门优化服务，提升满意度。
4-处理高价值客户咨询，挖掘学生痛点与家长诉求，匹配课程方案;

【任职要求】
1、职业教育销售管理经验 3年，K121对1教育行业经验1年，咨询团队管理经验(带5人+) 优先
;2、具备目标拆解与落地能力。
3、高情商沟通，能快速建立家长信任;抗压性强适应淡旺季节奏;
4、大专以上学历

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；
3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案；
4、参与营销活动策划与执行；
5、收集市场信息，定期提交销售报告；

任职要求：
1、经验不限，有金融行业经验者优先；
2、学历不限，金融、经济相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够适应快节奏的银行工作环境；
5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。  
2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。  
3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。  
4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。  
5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。
6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！
7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。

职位描述：

1、制定团队营销目标与执行计划，统筹线上线下资源协同，完成业绩指标；
2、带领团队开展客户开发与洽谈，优化协作流程，提升整体业务效率。
.团队成员配置完整（建议含策划、执行、客服等角色），具备 2 年以上企服团队营销经验，有稳定客户资源优先；
.过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户，能提供明确的业绩数据（如年签单额、客户数量等）；
.认同公司企业文化，愿意长期合作，接受业绩考核与目标管理。
高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶；
灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选；
财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。
1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态；
2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长；
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念；
4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；
3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案；
4、参与营销活动策划与执行；
5、收集市场信息，定期提交销售报告；

任职要求：
1、经验不限，有金融行业经验者优先；
2、学历不限，金融、经济相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够适应快节奏的银行工作环境；
5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司整体战略，制定并执行销售计划，分解年度、季度、月度销售目标，带领团队完成业绩与回款指标。
2、负责销售团队的搭建、招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励，提升团队整体战斗力与稳定性。
3、开拓新市场、新渠道、新客户，维护核心大客户关系，提升客户满意度与复购率。
4、主导重点项目跟进、商务谈判、合同签订，解决销售过程中的关键问题。
5、监控销售数据，定期进行业绩复盘、市场分析，优化销售策略与工作流程。
6、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场决策提供依据。
7、协同市场、产品、售后、运营等部门，推动资源对接，提升整体业务效率。
8、执行公司各项管理制度，打造积极高效的销售团队氛围。

任职要求：
1、大专学历，市场营销、管理类相关专业优先。
2、具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力、团队管理能力与目标执行力。
3、熟悉销售全流程管理，擅长目标拆解、过程管控与业绩复盘。
4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、责任心与事业心。
5、能熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力。
6、认同公司文化，有强烈的结果导向与团队合作意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；
3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案；
4、参与营销活动策划与执行；
5、收集市场信息，定期提交销售报告；

任职要求：
1、经验不限，有金融行业经验者优先；
2、学历不限，金融、经济相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够适应快节奏的银行工作环境；
5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)

二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

职位描述：

招聘：热流道销售经理（重庆区域）
职责：负责重庆市场热流道业务开发，维护客户关系，完成销售目标。
要求：有热流道、注塑、模具行业销售经验，熟悉重庆市场，熟悉热流道基本原理及应用场景，能独立进行技术交流和方案介绍；具备较强的市场开拓能力、谈判能力和抗压能力，有驾照。
待遇：面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责个人养老金税优保险产品的销售与客户服务，满足客户养老规划需求；
2、通过客户需求分析，为客户提供专业的养老金税优规划方案与咨询；
3、积极开拓新客户，并做好现有客户的维护与关系管理工作；
4、熟练掌握保险产品知识、条款及销售技能，协助客户完成投保、保全及理赔流程；
5、努力达成公司设定的个人及团队业务目标，并参加公司组织的各类培训与会议；
6、持续学习行业动态、税优政策及新产品知识，提升专业服务水平；

任职要求：
1、大专学历，具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验；
2、年龄在22岁至55岁之间，具备优秀的客户服务意识与沟通能力；
3、学习能力强，能够快速掌握产品知识及销售技能，并通过公司要求的岗前培训与资格认证；
4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神，能够适应弹性工作安排；
5、遵纪守法，诚信正直，具有良好的团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责新能源产品销售工作，开发新客户并维护现有客户关系。
2、根据公司销售目标制定个人销售计划，并完成业绩指标。
3、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出销售策略建议。
4、参与产品推广活动，向客户介绍产品优势及应用方案。
5、跟进销售合同签订及后续款项回收，确保销售流程顺畅。
6、定期提交销售报告，总结销售情况及市场反馈。
任职要求：
- 大专及以上学历，市场营销、新能源、电子等相关专业优先，年龄22-48岁 ，1年以上锂电池、新能源行业销售经验者优先，可转化客户资源者优先。
- 熟悉锂电池产品特性、应用场景，具备基本的产品知识，能快速掌握公司产品核心优势。
- 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及客户拓展能力，目标导向强，能承受一定工作压力，具备良好的责任心与团队协作精神。
薪资：
合薪资6000-30000元/月，（底薪+高提成+绩效奖金），上不封顶，业绩优秀者薪资无上限，多劳多得、凭能力拿高薪。

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。

任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司建材产品（模板、木方）的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系；
2、根据销售计划完成个人销售目标，定期汇报销售进度与市场反馈；
3、参与行业展会及客户拜访活动，提升品牌知名度与产品销量；
4、收集整理客户需求与市场信息，协助制定销售策略与方案；

任职要求：
1、经验：要有地推经验，跑过工地的
2、学历不限，能够快速学习建材产品知识与销售技巧；
3、积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
4、适应短期出差与市场推广活动安排；次岗位为深圳飞鲸木业东莞办事处招聘

职位描述：

1、能够独立开发新客户，维护客户，主要通过网络获客等方式与客户沟通交流，促进订单完成;
2、开拓市场、搜集市场产品信息，寻找客户资料，掌握市场行情和竞争对手信息;
3、负麦与客户签到销售合同，以及后期的跟踪:
4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标;
5、建立客户档案、定期回访客户，收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导;
6、处理客户意见及要求，并及时沟通反馈;
7、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情;能承担较大工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、 负责国内外客户的开发、产品推广和客户维护工作；
2、 对接客户，对接方案完成产品买卖全过程事务；
3、 负责合同签约，货款的回款跟进；
4、 提升企业及其产品的美誉度和客户满意度；
5、 薪酬：4000元底薪+业绩提成+月度奖励+项目奖励+年终奖励  随业绩而上调，收入不封顶。

任职要求： 年龄25岁-36岁
1、有驾驶证 ；一年以上工作经验；
2、大专以上学历；具备较好的沟通和表达能力和团队协作能力（市场营销专业/电子商务专业/优先考虑）；
3、善于学习、做事认真谨慎务实；热情开朗 品行端正。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户关系，与客户保持良好沟通，提升客户满意度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出改进建议；
4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款符合公司规定；
5、协调内部资源，支持销售项目的顺利推进；
6、定期提交销售报告，分析销售数据，优化销售策略；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请；
2、学历不限，注重实际能力和工作态度；
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
4、能够适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和抗压能力；
5、熟悉自动化，锂电，3C行业者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司蔬菜产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标；
2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、收集行业市场信息，分析客户需求变化并及时向上级反馈；
4、协助团队制定并执行销售策略，提高产品市场占有率；
5、定期进行客户拜访，建立并巩固长期稳定的客户合作关系；
6、完成上级交办的其他相关工作事项；
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需相关工作经验，有销售经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、热爱销售工作，具有较强的抗压能力；
5、能够适应灵活的工作时间；
6、对食品行业有兴趣，愿意长期发展；
7、具备良好的客户服务意识和责任心；
8、能接受短期出差安排；
该岗位外派广州办事处，做广州市场，有意者可远程面试。

职位描述：

职位类别：销售部  销售代表 
1、有良好的的沟通协调能力，及产品市场推广经验；
2、能吃苦耐劳，适应出差；
3、根据市场计划制定长、短期的营销方案；
4、负责将公司产品整个市场推广；
5、新推广点的开发及维护，信息的收集，整理及汇总；
6、有塑料管材/配件厂相关工作经验人员优先；
福利待遇：够社保 餐补  基本工资+销售业绩提成，出差车费实报实销，年薪达到6-30万元以上。产品主要销售市场国内沿海一带。

职位描述：

年龄20-45周岁
销售，主要负责售前和售后

职位描述：

在机械行业销售经验 两年以上。有带团队能力。

职位描述：

职位要求：
1、男女不限，高中或中专及以上学历，善于沟通，有意在自动化行业发展；
2、具备较强的客户沟通能力和较高的处理能力，具有良好的团队协作精神；
3、学习能力强，具备业务人员基本素养，有较强的自我激励和市场开拓能力；
公司理念：共赢共享！不空谈梦想，从实际出发，提供良好的发展空间让每个员工创造现值以及未来发展价值。
待遇：6000-20000。
薪资结构：底薪+提成+奖金。
薪酬福利：购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。
享受国家法定节假日，1年2次国内公费旅游。

职位描述：

一、基本条件：
1、年龄20-45周岁
2、学历：中专（含）以上学历
3、品貌端正，身体健康
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录
岗位职责：
1、负责开拓和维护保险业务市场，制定销售策略并完成业绩目标；
2、分析客户需求，提供专业的保险产品咨询和定制化解决方案；
3、建立并维护与客户长期稳定的合作关系，提升客户满意度；
4、定期跟进客户保单状态，提供续保及理赔协助服务；
 二、专业培训
 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功
 三、职业规划：
  公司提供公平晋升通道
 四、收入丰厚
  公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴
 五、福利保障
根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额