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绩效经理

15.8-25K
  • 五险一金
  • 员工福利
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2019年5月21日刷新

绩效经理

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职位已过期

东莞实业集团

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  • 兼职

职位类别: 兼职

职责描述:

1、根据公司战略与人力资源战略,制定并完善公司绩效目标管理制度及体系,全面实施、推行公司的绩效目标相关管理制度,不断优化绩效目标管理流程;

2、引入科学的绩效考核工具和方法,制定适合公司整体及各类业务发展的绩效考核方案、指标、工具、流程等。

3、负责向各部门解释说明绩效目标考核制度、流程等相关内容,并辅导各部门进行绩效指标拟定工作。

4、对绩效结果的统计分析,进行绩效体系的分析与改善;收集各类工作岗位绩效目标达成数据,为考核指标体系建设提供依据;跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助。

5、受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案;

6、指导下属公司绩效岗同事,完成绩效考核管理全过程工作。



任职资格

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。

2、具有8年以上人力资源相关经验,其中3年绩效考核工作经历,具备房地产、环保、多元化集团等大型品牌企业同等岗位经历者优先。

3、在绩效工作中有个人绩效成功案例,且具有绩效方案撰写能力;

4、精通绩效考核体系,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能通过信息化平台开展绩效考核管理工作。

5、心态好,有责任心,逻辑思维强,有良好的沟通和表达能力。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
绩效经理招聘负责人·hr头像

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