热电站站长

30-40K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 8年

  • 东莞-洪梅镇

  • 1 人

  • 全职

包住 | 五险一金 | 试用期全薪 | 绩效奖 | 免费培训 | 工作环境优美 | 节日福利

热电站站长

30-40K

包住

五险一金

试用期全薪

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广东理文造纸有限公司
  • 实名 营业执照
  • 港资
  • 2000以上人
  • 印刷/包装/造纸
  • 曾小姐

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职位描述

电厂/电力 光伏 设备管理 运维 现场运维 光伏发电 低压配电 资质证书 监视

所属部门: 广东理文造纸有限公司(总部)

职位类别: 电厂/电力

任职要求:
1.大专以上学历,机电、热能、动力相关专业毕业,8年以上电站同岗位管理工作经验.
2.熟悉电站生产管理,熟悉电站各设备工作原理,熟悉并涉及电站设备节 能降耗的相关知识和技术,对电站设备性能、结构、操作等非常清楚。
3.具有统筹兼协调能力,熟悉掌握电站锅炉、汽机、电气、环保、制水等生产流程。
4.对电站全局有较好的掌控能力,针对设备出现的各类故障能快速反应,并组织解决。
5.具有识人量才施用能力,能团结带领电站团队搞好电站的安全可靠运行工作。具有统筹安排协调能力、具有识人量才施用能力

岗位职责:
1.主持电站的全面工作,做好电站的设备和人身安全工作;持续不断地对电站的设备和系统进行完善和节能改造;在做好安全生产的同进,努力降低电站的运行成本。
2.负责在电站中贯彻执行国家有关安全技术,劳动保护的方针、政策、法规法令和标准。积极推行现代化安全管理,改善劳动条件,积极消除电站中的事故隐患和尘纛危害,使生产场所符合安全技术和工业卫生的要求,给职工提供良好的安全生产条件。
3.健全电站的安全生产管理机构和安全保证体系,直接领导电站安全生产管理机构开展工作,支持安全监察人员履行监督职责。
4.组织编制和审批电站安全技术劳动保护措施计划,安全技术操作规程,安全生产管理标准及工作标准,并督促检查,层层贯彻落实。
5.每天主持召开班前会,及时确定解决安全生产中存在的问题;每天巡检生产现场、班组,掌握安全生产情况,及时制止违章违纪行为,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法。
6.在指挥生产时, 必须带头执行安全生产规章制度,严禁强令工人违章作业,在生产与安全发生矛盾时,必须首先保证安全。
7.组织电站的综合性安全大检查和专业性安全检查,积极组织整改隐患。
8.对电站新建、改建、扩建工程的技术革新的项目﹐严格执行安全技术﹑劳动保护﹑环境保护措施﹐与主体工程同时设计﹐同时施工﹐同时投产使用的规定﹒
9.组织电站的安全生产教育工作﹐严格执行职工入厂教育和特殊工种的安全教育的规定﹒
10.组织开展安全生产竞赛评比活动﹐并按规定进行奖励和处分﹒
11.根据国务院颁发的《工厂职工伤亡事故报告规程》和《电力生产事故调查规程》组织调查﹑处理和上报电站范围内所发生的各类事故﹐并对准确性﹑及时性和防范措施的落实负责。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市洪梅镇广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段92号

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工商信息

  • 公司名称: 广东理文造纸有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 造纸和纸制品业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳与境内合资)
  • 地址: 广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段92号
  • 企业规模: 1000-4999人
  • 法人代表: 李文斌
  • 注册资本: 68300万美元
  • 注册时间: 2004年08月31日
  • 注册号: 441900400066563
  • 统一社会信用代码: 91441900752885796A
  • 组织机构代码: 75288579-6
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段92号
  • 营业期限: 2004-08-31至2033-08-26
  • 核准日期: 2021年12月24日
  • 经营范围:
    一般项目:纸制造;纸制品销售;再生资源加工;机械设备租赁;固体废物治理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)

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企业简介

广东理文造纸有限公司

  理文集团于1975年在香港成立,1979年进入大陆投资办厂,历经三十多年的发展,现已在香港拥有多家上市公司。公司业务范围包括造纸、造浆、卫生用纸、化工、酒店等,各项业务均以良好口碑享誉海内外。
员工福利:
员工每天上班8小时;每月休息5~8天;享有年休、产、婚、丧、工伤等有薪假;享有国家法定假期。平时加班按本薪的150%计;假日按本薪的200%计;法定假日按本薪的300%计。
所有正式员工均购买社保及住房公积金。
公司每月准时发薪;每年均有调薪机会。
公司内部员工均有培训晋升机会。公司定期或不定期举行技能、技术、管理等一系列培训,公司内部有管理岗位空缺皆会优先采用内部提拔制。
公司内部设有可容纳3000多人的员工饭堂,在传统公休假日公司饭堂会加餐与发放水果,同时在传统节日公司会举行大型晚会,晚会期间会举行丰富的现金和实物抽奖活动。
在每年春节开年聚餐晚会上,公司会给予在公司服务满十年者颁发千足金金牌。
为职员提供免费住宿,宿舍条件优越,所有宿舍配有空调、热水器、厨房、有线电视、网线。
公司设有多功能康乐中心且全部对员工免费开放:其中有健身房、图书阅览室、电脑房、台球室、乒乓球室、棋牌室、灯光篮球、羽毛球场等员工娱乐场所;每逢节假日播放影片且定期举行各类文娱康乐活动。
厂内设有医务室, 免费提供基本的医疗服务。

特别提醒: 
1、本公司招聘不收取任何费用,如有收取则为假冒。
2、本公司招聘只在厂区與正規人才市場进行面试,不会在其它地点进行。

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