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2024年12月6日刷新

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  • 品质经理/主管

职位类别: 品质经理/主管

一、岗位职责
1、统筹品质部日常管理工作;
2、制定品质部管理制度及工作流程
3、制定IQC、IPQC、OQC岗位的产品检验标准
4、新产品的导入及性能检测验证
5、售后品质问题的原因分析及解决方案,预防措施;
6、负责供应商品质的推进,协助采购对供应商进行考核评级、新供应商的开发;
7、协助上司进行年度品质规划、质量目标的制定;
二、岗位要求
 1、5年以上品质管理工作经验,有数控设备工厂经验者优先;
2、熟悉ISO9001、来料检验、品质异常处理等规定和流程,熟悉国家各项质量管理 法规政策;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
福利待遇:带薪年假、员工活动、生日晚会、年终奖金、月度优秀员奖
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  • 年龄要求: 24-40岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 品质部
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李经理

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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