品质主管.组长.

所属部门： 品管部

职位类别： 其它质量管理类

品管职责与权限
　　1、职责
　　1.1负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；
　　1.2 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；
　　1.3 负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施；
　　1.4 配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；
　　1.5负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作；
　　1.6 建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见；
　　1.7 及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法；
　　1.8负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；
　　1.9参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作；
　　1.10质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品；
　　1.11负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行；
　　1.12负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善， 组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶；
　　1.12负责部门各类培训工作，努力提升部门职员业务水平；
　　1.13完成上级安排的其它临时性工作。
　　2权限
　　2.1有权对部门的组织架构进行合理调整；
　　2.2有权批示部门员工3日假期；
　　2.3有权对品质异议作出判定；
　　2.4有权对部门所有职工作出奖惩权利；
　　2.5有接受培训的权利；
　　品管部班长职责与权限
　　1 职责
　　1.1在部门主管的领导下，认真监督各部门对品质要求的执行情况，协调和管理本部门各小组的日常工作；
　　1.2负责所担当范围的质量检验和质量保证工作；
　　1.3负责来料、全检、巡检、成品检验等各工作岗位的安排、指导和监督工作；
　　1.4负责各类品质问题的调查和反馈工作；
　　1.5按指导书的要求及时优质的完成所担当的相关实验、测试和检查工作；
　　1.6及时统计来料质量报告和巡检报告，及时向上级报告各类异常状况；
　　1.7负责各类检验报告汇总、统计和存档工作；
　　1.8负责各类样板收集和保存工作；
　　1.9负责文件传递、资料派发等日常工作；
　　1.10负责部门月计划申请工作，各类测量工具管理工作；
　　1.11完成上级指定的其他事项；
　　2权限
　　2.1有对部门内班长级以下职员的奖惩权利；
　　2.2有权批示部门职员1日假期；
　　2.3有权对轻微品质异议作出判定；
　　2.4有接受培训的权利；
　　品管部IQC职责与权限
　　1 职责
　　1.1严格按图纸要求、检验标准等对每日各类来料进行常规检验，并记录相关的信息，发现有不良现象及时反映并提供样品，并沟通协助供应商加强改善，尽量把各种问题反映在最前端。
　　1.2 对所有电镀、喷漆等表面处理的及时抽样后送测试员做相关测试，并跟踪测试结果，科学判定来料质量等级；
　　1.3对所有装配件检验必须测试装配效果，参照装配效果和其他质量水准判定来料质量等级；
　　1.4对来料质量判定结果负责；
　　1.5加强与生产线及仓库的沟通，主动跟踪各种料件品质与使用状况，负责生产过程的材料异常投诉处理，针对异常问题点总结经验并在下次检验中注意；
　　1.6负责对生产线的退料检验，区分料件为制程损坏或来料损坏，并及时反映给类信息，协助控制物料损耗；
　　1.7配合采购部对经常出现问题的供应商进行辅导和督促改进效果，提升供应商的供货质量水平；
　　1.8保证检验记录真实、清楚、及时、准确；
　　1.9负责对质量异常在第一时间汇报直接主管（批量拒收时通知主管同意后再拒收）；
　　1.10负责各类来料检验报表和报表数据统计、分析工作并及时提交各类分析结果；
　　1.11负责协助仓库，定期对库存物料进行重新判定，确保库存物料符合质量要求；
　　1.12保管各种检具仪器，并确保使用检具属合格检具；
　　1.13努力学习各类专业检验知识，自觉提升个人业务水平；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限