10月10日刷新

后端工程师

4.5-9千/月

10月10日刷新

  • 大专

  • 1年

  • 东莞-横沥镇

  • 1 人

  • 全职

东莞精恒电子有限公司
  • 实名 营业执照
  • 台资企业
  • 2000以上人
  • 电子/微电子技术/集成电路

招聘人员

  • 张小梅 · 离线 联系TA
  • 投递需要较长时间处理

职位描述

包吃 包住 五险一金 8小时工作制 双休 试用期全薪 免费培训 免费旅游 工作环境优美 交通便利

职位类别:软件工程师

【岗位职责】
1. 和产品经理完成业务需求后台开发
2、对後端架构体系的规划、建设能够有一定的见解,能解决後端遇到的技术难点。
【任职要求】
1. 良好的Java基础,编程习惯。
2、熟练使用如Spring,Spring mvc,Springboot,MyBatis,Spring Cloud 等技术框架
3、熟悉Java及J2EE规范,熟悉MVC架构模式和J2EE设计模式;
4、了解工作流,分布式服务架构等技术优先, 有高并发,高性能WEB开发经验者优先;
5、有较强的责任心、有较强的学习能力,对技术方案和代码质量有追求;
6、良好的沟通能力和团队协作精神,较强的主动性和责任心,能够自我驱动,不断学习
加分项:
1. 有相关物联网平台开发经验。
2. 精通SpringCloud微服务体系。
3. 精通Netty等高并发网络框架。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:研发部

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工作地点

广东省东莞市横沥镇东莞精恒电子有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞精恒电子有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 东莞市横沥镇神山工业区
  • 企业规模: 1000-4999人
  • 法人代表: 杨明龙
  • 注册资本: 6519万港元
  • 注册时间: 1991年12月13日
  • 注册号: 441900400049795
  • 统一社会信用代码: 91441900618160516J
  • 组织机构代码: 618160516
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市横沥镇神山工业区
  • 营业期限: 1991-12-13至2021-12-12
  • 核准日期: 2016年04月29日
  • 经营范围:
    生产和销售数字讯号处理系统设备、无线数字讯号传输系统设备、无线数字会议系统设备、无线数字讯号广播系统设备、公共广播器材及系统设备、专业舞台音响器材及系统设备、导游广播系统设备、便携式音响器材、麦克风、喊话器、扩音器、开关、电源器、信号处理器、变压器、电路板智能卡、助听器、耳机、五金塑料制品、以上产品的相关软、硬件及上述产品的售后服务;生产和销售智能消防安防管理系统设备、人工智慧监控通讯安全识别云端数据管理整合系统设备(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。设立研发机构,研究和开发电子产品。自有厂房出租(涉限除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。
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企业简介

东莞精恒电子有限公司

  精格科技集团成立于1985年,是集设计、生产、销售与服务于一体的专业PA AUDIO的制造公司,旗下精恒电子有限公司成立于1990年,主要生产专业舞台音响、PA放大器、无线接收机、发射机、音讯处理器等产品,专门服务海外市场。精恒如今在世界PA AUDIO领域位居中等,但单系列产品在世界几大市场上居领先地位。公司于2004年在西城科技园扩建新厂房,目前拥有1000多名员工,占地10万平方米。
精恒电子有限公司为了更好的服务客户,满足顾客要求,于1999年通过ISO 9001认证,2003年通过了ISO 9001﹕2000版、QS 9000、VDA 6.1认证;2005年通过ISO 14001:2004版认证;2006年将ISO 9001﹕2000,QS9000,VDA6.1转版成ISO/TS 16949 2002之体系。
精恒本着“一流的设计,一流的技术,一流的服务,一流的信用”的经营管理理念,不断进取,开拓创新,共创精格集团新纪元。
现公司虚席以待,诚邀各路英才加盟精格集团,共创辉煌!
公司福利条件﹕
1.公司依照《劳动法》给予员工有薪年假/病假/产假等法定假;
2.公司实行5天8小时制,提供住宿,住宿条件优越 (4人间、2人间、1人套间(工程师));
3.公司建有灯光篮球场、图书室、网吧、投影室、卡拉OK室、乒乓球、桌球室、游泳池等娱乐设施﹔建有医务室方便员工就医,每月给予每位员工医疗补助;每个季度为员工发放生日礼品;每年年终举办尾牙抽奖晚会;每年为员工举行一届厂庆运动会等活动;每周末为员工子弟提供文化课培训等活动;
4 .公司注重人才的培养,鼓励员工的自我发展和提升,每年为员工提供多种内/外培训机会以及职业生涯规划帮助员工成长;
5.公司为在职员工搭建广阔的晋升管道和发展平台‧

    
    请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。

  免责声明内容如下:
  凡公司通知有意向的应聘人员均采用公司固定电话联系并邀请到公司办公地点面试,不会邀到某某地点。已有不法分子,经常以我公司名义行骗,希望广大求职者擦亮眼睛,谨防上当受骗。

 

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