行政人事专员

职位类别： 办公室主任

岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、考核、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求及做好各岗位的职位说明书，协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
3、组织、安排公司会议的准备工作，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
4、深入了解公司体系，定期制定相关规章制度，组织举办相关团建活动丰富企业文化和进行人员访谈，做好人员关怀。
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；节假日活动策划礼品发放等。
6、协助各部门领导交代的各项临时性工作。
7、负责公司ISO文控工作（发放、收集、保管文件）。
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。

岗位要求：
1、大专以上学历（文秘，行政管理专业优先），2年以上的人事招聘相关工作经验；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、协调能力、应变能力、语言沟通能力、规划能力、判断决策能力强，性格活泼开朗，极强的亲和力与服务意识。
3、工作细致认真负责，谨慎细心，热情，积极主动，工作效率高，责任心强，具有团队精神；
4、具有一定的商务礼仪知识。
5、有ISO文控经验的优先。
6、熟练应用office办公软件。
薪酬福利：
上班时间：单休，6天八小时，周日休息。早上：8-12点，下午2-6点

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限